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Limbic Success!

So beherrschen Sie die unbewußten Spielregeln des Erfolgs - die besten Strategien für Sieger - 2. Auflage

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Die Managementliteratur hat das Ziel, Erfolgsstrategien zu vermitteln, doch viele wichtige Aspekte bleiben unberücksichtigt. Eine entscheidende Strategie, die über Milliarden von Jahren der Evolution entstanden ist, beeinflusst unser Verhalten und das von Gruppen und Organisationen unbewusst. Oftmals nehmen wir nur die sichtbare Welt der harten Faktoren wahr, was eine Täuschung darstellt. Erkenntnisse der modernen Gehirnforschung zeigen, dass unser Verhalten und das von Unternehmen stärker von unbewussten Programmen gesteuert wird, als wir vermuten. Um die wahren Erfolgsfaktoren im Management zu verstehen, ist ein radikales Umdenken erforderlich. Wir müssen Management aus der Perspektive der unbewussten Ebene betrachten. Im ersten Teil des Buches werden die Grundmechanismen dieser Ebene erläutert und es wird aufgezeigt, wie Menschen tatsächlich agieren. Dabei wird deutlich, dass nicht das rationale Großhirn, sondern unser evolutionär älteres limbisches System die entscheidende Rolle spielt.

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Limbic Success!, Hans-Georg Häusel

Język
Rok wydania
2007
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Tytuł
Limbic Success!
Podtytuł
So beherrschen Sie die unbewußten Spielregeln des Erfolgs - die besten Strategien für Sieger - 2. Auflage
Język
niemiecki
Wydawca
Haufe
Rok wydania
2007
Liczba stron
253
ISBN10
3448081078
ISBN13
9783448081077
Seria
Opis
Die Managementliteratur hat das Ziel, Erfolgsstrategien zu vermitteln, doch viele wichtige Aspekte bleiben unberücksichtigt. Eine entscheidende Strategie, die über Milliarden von Jahren der Evolution entstanden ist, beeinflusst unser Verhalten und das von Gruppen und Organisationen unbewusst. Oftmals nehmen wir nur die sichtbare Welt der harten Faktoren wahr, was eine Täuschung darstellt. Erkenntnisse der modernen Gehirnforschung zeigen, dass unser Verhalten und das von Unternehmen stärker von unbewussten Programmen gesteuert wird, als wir vermuten. Um die wahren Erfolgsfaktoren im Management zu verstehen, ist ein radikales Umdenken erforderlich. Wir müssen Management aus der Perspektive der unbewussten Ebene betrachten. Im ersten Teil des Buches werden die Grundmechanismen dieser Ebene erläutert und es wird aufgezeigt, wie Menschen tatsächlich agieren. Dabei wird deutlich, dass nicht das rationale Großhirn, sondern unser evolutionär älteres limbisches System die entscheidende Rolle spielt.