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Individuenzentrierte Personalentwicklung
Konzepte und empirische Befunde
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Die Zunahme innovativer Handlungsvollzüge in den Unternehmen stellt steigende Anforderungen an Handlungskompetenz, Selbstorganisation und Motivation der Mitarbeiter. Personalverantwortliche »gatekeeper« suchen und fördern daher Individuen, denen es gelingt, einen »roten Faden« in ihrem biographischen Arrangement von Handlungsanforderungen und deren Bewältigung sichtbar werden zu lassen.Der Autor untersucht moderne Strategien der Personalentwicklung und -beurteilung in ausgewählten Großunternehmen.Unveränderter Nachdruck
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Individuenzentrierte Personalentwicklung, Olaf Struck
- Język
- Rok wydania
- 1998
- Oprawa
- (miękka),
- Stan książki
- Dobry
- Cena
- 8,89 zł
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- Tytuł
- Individuenzentrierte Personalentwicklung
- Podtytuł
- Konzepte und empirische Befunde
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Olaf Struck
- Wydawca
- Campus-Verl.
- Rok wydania
- 1998
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 355
- ISBN10
- 3593360012
- ISBN13
- 9783593360010
- Seria
- Kategorie
- Opis
- Die Zunahme innovativer Handlungsvollzüge in den Unternehmen stellt steigende Anforderungen an Handlungskompetenz, Selbstorganisation und Motivation der Mitarbeiter. Personalverantwortliche »gatekeeper« suchen und fördern daher Individuen, denen es gelingt, einen »roten Faden« in ihrem biographischen Arrangement von Handlungsanforderungen und deren Bewältigung sichtbar werden zu lassen.Der Autor untersucht moderne Strategien der Personalentwicklung und -beurteilung in ausgewählten Großunternehmen.Unveränderter Nachdruck