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Mitarbeiter fördern und fordern

Das Praxisbuch für Alltag und Beruf

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  • 157 stron
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Kennen Sie dieses unterschwellige Gefühl? Als Führungskraft haben Sie das Beste gegeben und eigentlich viel zu viel Ihrer eigenen Zeit investiert. Und trotzdem reicht es einfach nicht. Wenn das der Fall ist, halten Sie genau das richtige Buch in der Hand! Hier gibt Ihnen ein Fachmann einen klaren Überblick über das Profil eines erfolgreichen und effektiven Leiters. Darin wird jeder einzelne Bereich so praktisch behandelt, dass Sie die einfachen Prinzipien sofort und mit viel Spaß in die eigene Praxis umsetzen können. Wie in jedem seiner Bücher ermutigt Paul Ch. Donders auch hier, den ganz persönlichen Stil zu entdecken und zu entfalten. Eine Besonderheit bietet vor allem der komplette „Kompetenz-Workshop“, mit dem Sie Ihre persönliche Fach-, Sozial-, Kommunikations-, Führungs- und Strategien-Kompetenz beurteilen können. Dies ist ein Buch aus der Praxis für die Praxis. Ein „Muss“ für jeden Mann und jede Frau, die Menschen führen und begleiten, sei es im Unternehmen, zu Hause, in der kirchlichen Arbeit oder ehrenamtlich.

Zakup książki

Mitarbeiter fördern und fordern, Paul Ch. Donders

Język
Rok wydania
2001
Oprawa
(miękka),
Stan książki
Dobry
Cena
1,43 zł

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Tytuł
Mitarbeiter fördern und fordern
Podtytuł
Das Praxisbuch für Alltag und Beruf
Język
niemiecki
Rok wydania
2001
Oprawa
miękka
Liczba stron
157
ISBN10
3894377100
ISBN13
9783894377106
Seria
Opis
Kennen Sie dieses unterschwellige Gefühl? Als Führungskraft haben Sie das Beste gegeben und eigentlich viel zu viel Ihrer eigenen Zeit investiert. Und trotzdem reicht es einfach nicht. Wenn das der Fall ist, halten Sie genau das richtige Buch in der Hand! Hier gibt Ihnen ein Fachmann einen klaren Überblick über das Profil eines erfolgreichen und effektiven Leiters. Darin wird jeder einzelne Bereich so praktisch behandelt, dass Sie die einfachen Prinzipien sofort und mit viel Spaß in die eigene Praxis umsetzen können. Wie in jedem seiner Bücher ermutigt Paul Ch. Donders auch hier, den ganz persönlichen Stil zu entdecken und zu entfalten. Eine Besonderheit bietet vor allem der komplette „Kompetenz-Workshop“, mit dem Sie Ihre persönliche Fach-, Sozial-, Kommunikations-, Führungs- und Strategien-Kompetenz beurteilen können. Dies ist ein Buch aus der Praxis für die Praxis. Ein „Muss“ für jeden Mann und jede Frau, die Menschen führen und begleiten, sei es im Unternehmen, zu Hause, in der kirchlichen Arbeit oder ehrenamtlich.