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Der Fehlzeiten-Report, herausgegeben vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld, bietet jährlich umfassende Daten und Analysen zu krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden präsentiert. In diesem Jahr liegt der Fokus auf den Folgen von Arbeitsplatzunsicherheit und Personalabbau. Die Auswirkungen der Globalisierung sind auch in Deutschland spürbar, da Unternehmen zunehmend Teile der Produktion ins Ausland verlagern. Die Deregulierung und Flexibilisierung der Arbeitsmärkte führen zu unsicheren Beschäftigungsverhältnissen, was das Vertrauen der Arbeitnehmer in sichere Perspektiven erschüttert. Dies hat gravierende Auswirkungen auf die Beschäftigten und das Betriebsklima. Der Report untersucht die Folgen für Individuen und die Gesellschaft und präsentiert Forschungsergebnisse zu den Auswirkungen von Personalabbau und Arbeitsplatzunsicherheit auf Gesundheit, Wohlbefinden und Produktivität. Zudem werden Strategien zur Arbeitsmarkintegration und Gesundheitsförderung für instabil Beschäftigte und Arbeitslose aufgezeigt. Die jährlichen Reports gelten als Standardwerke zu Fehlzeiten und Absentismus, bieten wissenschaftlich fundierte Analysen und verständliche empirische Untersuchungen.
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Fehlzeiten-Report 2005, Bernhard Badura, Henner Schellschmidt, Christian Vetter
- Język
- Rok wydania
- 2005
- Oprawa
- (miękka)
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- Tytuł
- Fehlzeiten-Report 2005
- Podtytuł
- Arbeitsplatzunsicherheit und Gesundheit
- Język
- niemiecki
- Wydawca
- Springer
- Rok wydania
- 2005
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 490
- ISBN10
- 3540279709
- ISBN13
- 9783540279709
- Seria
- Kategorie
- Tagi
- Biznes, Tematy prawne, Tematyka medyczna, Literatura fachowa, Opieka zdrowotna, Sukces, Lekarze, Strategia, Bezrobocie
- Opis
- Der Fehlzeiten-Report, herausgegeben vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO) und der Universität Bielefeld, bietet jährlich umfassende Daten und Analysen zu krankheitsbedingten Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft. Aktuelle Befunde zu den Gründen und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben werden präsentiert. In diesem Jahr liegt der Fokus auf den Folgen von Arbeitsplatzunsicherheit und Personalabbau. Die Auswirkungen der Globalisierung sind auch in Deutschland spürbar, da Unternehmen zunehmend Teile der Produktion ins Ausland verlagern. Die Deregulierung und Flexibilisierung der Arbeitsmärkte führen zu unsicheren Beschäftigungsverhältnissen, was das Vertrauen der Arbeitnehmer in sichere Perspektiven erschüttert. Dies hat gravierende Auswirkungen auf die Beschäftigten und das Betriebsklima. Der Report untersucht die Folgen für Individuen und die Gesellschaft und präsentiert Forschungsergebnisse zu den Auswirkungen von Personalabbau und Arbeitsplatzunsicherheit auf Gesundheit, Wohlbefinden und Produktivität. Zudem werden Strategien zur Arbeitsmarkintegration und Gesundheitsförderung für instabil Beschäftigte und Arbeitslose aufgezeigt. Die jährlichen Reports gelten als Standardwerke zu Fehlzeiten und Absentismus, bieten wissenschaftlich fundierte Analysen und verständliche empirische Untersuchungen.