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Eine professionelle und strategisch ausgerichtete betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung sind entscheidend für die Leistungs-, Konkurrenz- und Wachstumsfähigkeit von Unternehmen und haben sich als fester Bestandteil moderner Unternehmen in Österreich etabliert. Der Reader präsentiert Programme, Konzepte, Instrumente und Prozesse, die in Mittel- und Großbetrieben Bildungs-, Lern- und Veränderungsbewegungen auf personaler, interpersonaler und organisationaler Ebene initiieren, gestalten und evaluieren. Die praxisorientierten Artikel überschreiten den engen Rahmen traditioneller Bildungsarbeit und umfassen innovative Ansätze zur Führungskräfteentwicklung, Talent Management, fachliche Qualifizierung für spezifische Mitarbeitergruppen sowie die Einführung selbststeuernder Teams und Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Unfallreduktion. Die Beiträge bieten fundierte Anregungen und Impulse für ein Lernen aus der Praxis. Der Sammelband richtet sich an Praktiker in der betrieblichen Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung sowie an Lehrende, Forschende und Studierende an Universitäten und Fachhochschulen. Herausgeber ist Prof. Dr. Gerhard Niedermair, außerordentlicher Universitätsprofessor am Institut für Pädagogik und Psychologie der Johannes Kepler Universität Linz, mit Schwerpunkten in Betriebspädagogik, beruflicher Bildung und Erwachsenenbildung.
Zakup książki
Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung, Gerhard Niedermair
- Język
- Rok wydania
- 2009
- Oprawa
- (miękka),
- Stan książki
- Dobry
- Cena
- 12,34 zł
Metody płatności
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- Tytuł
- Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Gerhard Niedermair
- Wydawca
- Trauner
- Rok wydania
- 2009
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 365
- ISBN10
- 3854996179
- ISBN13
- 9783854996170
- Seria
- Tagi
- Biznes
- Opis
- Eine professionelle und strategisch ausgerichtete betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung sind entscheidend für die Leistungs-, Konkurrenz- und Wachstumsfähigkeit von Unternehmen und haben sich als fester Bestandteil moderner Unternehmen in Österreich etabliert. Der Reader präsentiert Programme, Konzepte, Instrumente und Prozesse, die in Mittel- und Großbetrieben Bildungs-, Lern- und Veränderungsbewegungen auf personaler, interpersonaler und organisationaler Ebene initiieren, gestalten und evaluieren. Die praxisorientierten Artikel überschreiten den engen Rahmen traditioneller Bildungsarbeit und umfassen innovative Ansätze zur Führungskräfteentwicklung, Talent Management, fachliche Qualifizierung für spezifische Mitarbeitergruppen sowie die Einführung selbststeuernder Teams und Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Unfallreduktion. Die Beiträge bieten fundierte Anregungen und Impulse für ein Lernen aus der Praxis. Der Sammelband richtet sich an Praktiker in der betrieblichen Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung sowie an Lehrende, Forschende und Studierende an Universitäten und Fachhochschulen. Herausgeber ist Prof. Dr. Gerhard Niedermair, außerordentlicher Universitätsprofessor am Institut für Pädagogik und Psychologie der Johannes Kepler Universität Linz, mit Schwerpunkten in Betriebspädagogik, beruflicher Bildung und Erwachsenenbildung.


