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Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung

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  • 365 stron
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Eine professionelle und strategisch ausgerichtete betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung sind entscheidend für die Leistungs-, Konkurrenz- und Wachstumsfähigkeit von Unternehmen und haben sich als fester Bestandteil moderner Unternehmen in Österreich etabliert. Der Reader präsentiert Programme, Konzepte, Instrumente und Prozesse, die in Mittel- und Großbetrieben Bildungs-, Lern- und Veränderungsbewegungen auf personaler, interpersonaler und organisationaler Ebene initiieren, gestalten und evaluieren. Die praxisorientierten Artikel überschreiten den engen Rahmen traditioneller Bildungsarbeit und umfassen innovative Ansätze zur Führungskräfteentwicklung, Talent Management, fachliche Qualifizierung für spezifische Mitarbeitergruppen sowie die Einführung selbststeuernder Teams und Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Unfallreduktion. Die Beiträge bieten fundierte Anregungen und Impulse für ein Lernen aus der Praxis. Der Sammelband richtet sich an Praktiker in der betrieblichen Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung sowie an Lehrende, Forschende und Studierende an Universitäten und Fachhochschulen. Herausgeber ist Prof. Dr. Gerhard Niedermair, außerordentlicher Universitätsprofessor am Institut für Pädagogik und Psychologie der Johannes Kepler Universität Linz, mit Schwerpunkten in Betriebspädagogik, beruflicher Bildung und Erwachsenenbildung.

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Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung, Gerhard Niedermair

Język
Rok wydania
2009
Oprawa
(miękka),
Stan książki
Dobry
Cena
12,34 zł

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Tytuł
Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung
Język
niemiecki
Wydawca
Trauner
Rok wydania
2009
Oprawa
miękka
Liczba stron
365
ISBN10
3854996179
ISBN13
9783854996170
Seria
Tagi
Biznes
Opis
Eine professionelle und strategisch ausgerichtete betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung sind entscheidend für die Leistungs-, Konkurrenz- und Wachstumsfähigkeit von Unternehmen und haben sich als fester Bestandteil moderner Unternehmen in Österreich etabliert. Der Reader präsentiert Programme, Konzepte, Instrumente und Prozesse, die in Mittel- und Großbetrieben Bildungs-, Lern- und Veränderungsbewegungen auf personaler, interpersonaler und organisationaler Ebene initiieren, gestalten und evaluieren. Die praxisorientierten Artikel überschreiten den engen Rahmen traditioneller Bildungsarbeit und umfassen innovative Ansätze zur Führungskräfteentwicklung, Talent Management, fachliche Qualifizierung für spezifische Mitarbeitergruppen sowie die Einführung selbststeuernder Teams und Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Unfallreduktion. Die Beiträge bieten fundierte Anregungen und Impulse für ein Lernen aus der Praxis. Der Sammelband richtet sich an Praktiker in der betrieblichen Ausbildung, Weiterbildung und Personalentwicklung sowie an Lehrende, Forschende und Studierende an Universitäten und Fachhochschulen. Herausgeber ist Prof. Dr. Gerhard Niedermair, außerordentlicher Universitätsprofessor am Institut für Pädagogik und Psychologie der Johannes Kepler Universität Linz, mit Schwerpunkten in Betriebspädagogik, beruflicher Bildung und Erwachsenenbildung.