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Ausgehend von den bisher verwendeten Modellen sowie deren Schwachstellen stellen die beiden Personalentwicklungsexperten neue Lösungen vor. Dabei ist das Buch als Leitfaden zu verstehen: Die Autoren schildern ausführlich die benötigte Aufbau- und Ablauforganisation sowie - eine Ebene tiefer - Rollen (inkl. nötiger Kompetenzen) und Verantwortlichkeiten sowie Prozesse. Außerdem beschreiben sie die Einführung der Corporate Agility Organization als Form visionärer Personalarbeit.
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Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft, Alcira Granados, Götz Erhardt
- Język
- Rok wydania
- 2012
- Oprawa
- (twarda)
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- Tytuł
- Corporate Agility Organization - Personalarbeit der Zukunft
- Podtytuł
- Wertschöpfende Personalmanagementprozesse im Unternehmen verankern
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Alcira Granados, Götz Erhardt
- Wydawca
- Gabler
- Rok wydania
- 2012
- Oprawa
- twarda
- Liczba stron
- 204
- ISBN10
- 3834930792
- ISBN13
- 9783834930798
- Seria
- Kategorie
- Opis
- Ausgehend von den bisher verwendeten Modellen sowie deren Schwachstellen stellen die beiden Personalentwicklungsexperten neue Lösungen vor. Dabei ist das Buch als Leitfaden zu verstehen: Die Autoren schildern ausführlich die benötigte Aufbau- und Ablauforganisation sowie - eine Ebene tiefer - Rollen (inkl. nötiger Kompetenzen) und Verantwortlichkeiten sowie Prozesse. Außerdem beschreiben sie die Einführung der Corporate Agility Organization als Form visionärer Personalarbeit.