Więcej o książce
Het bereiken van je doelen op de werkvloer hangt, volgens de auteur (organisatieadviseur/coach), voor 60% af van je 'politieke intelligentie'; dat is het herkennen en erkennen van het spel op de werkvloer én het slim benutten van die kennis. Dit strategisch en tactisch gebruik van inzichten en invloed is een vaardigheid die je meestal in de praktijk leert, met vallen en opstaan. Maar het kan ook anders: met dit studieboek. Hierin heeft ze het speelveld, werkvloer, opgedeeld in zeventien onderwerpen (vlakken genaamd) en bespreekt er een per hoofdstuk. Eerst bakent ze zo'n onderwerp af. Daarna geeft ze adviezen hoe wel of niet te handelen en motiveert waarom. Ze licht het een en ander toe met (soms uit eigen praktijk geanonimiseerde) cases, theorieën en onderzoeksresultaten. Om het zelfinzicht over je eigen handelen te vergroten, stelt ze vragen over de wensen, de motivatie en de effecten van eigen interventies. Want voor succesvol opereren op de werkvloer heb je niet alleen kennis over het spel, de medespelers en de knikkers nodig, maar is ook zelfinzicht onontbeerlijk. Hbo-niveau.
Zakup książki
Politieke intelligentie, Dees van Oosterhout
- Język
- Rok wydania
- 2016
- Oprawa
- (miękka)
Metody płatności
Nikt jeszcze nie ocenił.
- Tytuł
- Politieke intelligentie
- Podtytuł
- Meer invloed? Zo speel je het spel op de werkvloer! - druk 1
- Język
- holenderski
- Autorzy
- Dees van Oosterhout
- Wydawca
- VAN DUUREN MANAGEMENT
- Rok wydania
- 2016
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 232
- ISBN10
- 908965285X
- ISBN13
- 9789089652850
- Seria
- Tagi
- Biznes, Kariera, Relacje w pracy
- Opis
- Het bereiken van je doelen op de werkvloer hangt, volgens de auteur (organisatieadviseur/coach), voor 60% af van je 'politieke intelligentie'; dat is het herkennen en erkennen van het spel op de werkvloer én het slim benutten van die kennis. Dit strategisch en tactisch gebruik van inzichten en invloed is een vaardigheid die je meestal in de praktijk leert, met vallen en opstaan. Maar het kan ook anders: met dit studieboek. Hierin heeft ze het speelveld, werkvloer, opgedeeld in zeventien onderwerpen (vlakken genaamd) en bespreekt er een per hoofdstuk. Eerst bakent ze zo'n onderwerp af. Daarna geeft ze adviezen hoe wel of niet te handelen en motiveert waarom. Ze licht het een en ander toe met (soms uit eigen praktijk geanonimiseerde) cases, theorieën en onderzoeksresultaten. Om het zelfinzicht over je eigen handelen te vergroten, stelt ze vragen over de wensen, de motivatie en de effecten van eigen interventies. Want voor succesvol opereren op de werkvloer heb je niet alleen kennis over het spel, de medespelers en de knikkers nodig, maar is ook zelfinzicht onontbeerlijk. Hbo-niveau.
