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Das Handbuch der Personalberatung

Eine Branche im Umbruch

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  • 571 stron
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Mit Vollgas aus der Talsohle Die Personalberatungsbranche war von der Wirtschaftskrise schwer getroffen. Nun stehen die Zeichen wieder auf Wachstum. Doch der Wettbewerbsdruck ist gestiegen, und strukturelle Veränderungen – wie höhere Kundenansprüche, geändertes Kandidatenverhalten oder die sozialen Netzwerke als Konkurrenz – sind deutlich zu spüren. „Das Handbuch der Personalberatung“ bietet ein umfassendes Update in Sachen Marktübersicht und aktueller Entwicklungen in einer Szene, die noch immer intransparent wirken mag. Hier aber können Sie hinter den Vorhang schauen. Denn: Die Regeln professioneller Personalberatung werden von erfahrenen Insidern des Executive Search anschaulich erläutert. Zudem wird das Erfolgskonzept der Vorauflage weiter ausgebaut: Die Zahl der Branchen ist nochmals gestiegen, und neben einer wissenschaftlich fundierten Untersuchung über die Anforderungen und Erwartungen der Unternehmen an die Personalberater werden erstmals auch verwandte Dienstleistungen – etwa: Management Audit, Coaching, Interimmanagement – behandelt. Fazit: Ein vergleichbares Praxishandbuch gibt es nicht im Markt.

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Das Handbuch der Personalberatung, Stephan Füchtner

Język
Rok wydania
2011
Oprawa
(twarda)
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Tytuł
Das Handbuch der Personalberatung
Podtytuł
Eine Branche im Umbruch
Język
niemiecki
Rok wydania
2011
Oprawa
twarda
Liczba stron
571
ISBN10
3899812492
ISBN13
9783899812497
Seria
Opis
Mit Vollgas aus der Talsohle Die Personalberatungsbranche war von der Wirtschaftskrise schwer getroffen. Nun stehen die Zeichen wieder auf Wachstum. Doch der Wettbewerbsdruck ist gestiegen, und strukturelle Veränderungen – wie höhere Kundenansprüche, geändertes Kandidatenverhalten oder die sozialen Netzwerke als Konkurrenz – sind deutlich zu spüren. „Das Handbuch der Personalberatung“ bietet ein umfassendes Update in Sachen Marktübersicht und aktueller Entwicklungen in einer Szene, die noch immer intransparent wirken mag. Hier aber können Sie hinter den Vorhang schauen. Denn: Die Regeln professioneller Personalberatung werden von erfahrenen Insidern des Executive Search anschaulich erläutert. Zudem wird das Erfolgskonzept der Vorauflage weiter ausgebaut: Die Zahl der Branchen ist nochmals gestiegen, und neben einer wissenschaftlich fundierten Untersuchung über die Anforderungen und Erwartungen der Unternehmen an die Personalberater werden erstmals auch verwandte Dienstleistungen – etwa: Management Audit, Coaching, Interimmanagement – behandelt. Fazit: Ein vergleichbares Praxishandbuch gibt es nicht im Markt.