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Dynamisch Leben gestalten - 7: Handbuch Führungsethik

Teil I: Systematik und maßgebliche Denkrichtungen

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Das Handbuch schliesst eine grundlegende Lucke in der weit verzweigten und verbreiteten Literatur zu guter Fuhrung von Unternehmen. Erstmals werden Theorien und Modelle von Fuhrung in die Kontexte der Wirtschafts- und Unternehmensethik eingeordnet, ihre Stimmigkeit uberpruft, sie kritisch miteinander verglichen und nach einer entsprechenden Praxistauglichkeit gefragt. Die Autoren stellen die in der aktuellen Diskussion massgeblichen Theorien guter Fuhrung vor, die mit dem Anspruch der Ethik auftreten, so etwa der systemische, okonomische, diskursethische, christliche Ansatz. Einer Offenlegung der jeweiligen Wertegrundlagen mit den entsprechenden fuhrungsethischen Konsequenzen folgt jeweils eine kritische Gegenuberstellung von Starken und Schwachen aus ethischer Sicht. Abschliessend erfolgt exemplarisch die Darstellung eines profilierten Theorie-Praxis-Transfers, wie er in der Diakonie Neuendettelsau mithilfe der Fuhrungsethik des Servant Leadership realisiert wird.

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Dynamisch Leben gestalten - 7: Handbuch Führungsethik, Mathias Hartmann, Elmar Nass

Język
Rok wydania
2017
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Dynamisch Leben gestalten - 7: Handbuch Führungsethik
Podtytuł
Teil I: Systematik und maßgebliche Denkrichtungen
Język
niemiecki
Wydawca
Kohlhammer
Rok wydania
2017
Oprawa
miękka
Liczba stron
210
ISBN10
3170322044
ISBN13
9783170322042
Seria
Opis
Das Handbuch schliesst eine grundlegende Lucke in der weit verzweigten und verbreiteten Literatur zu guter Fuhrung von Unternehmen. Erstmals werden Theorien und Modelle von Fuhrung in die Kontexte der Wirtschafts- und Unternehmensethik eingeordnet, ihre Stimmigkeit uberpruft, sie kritisch miteinander verglichen und nach einer entsprechenden Praxistauglichkeit gefragt. Die Autoren stellen die in der aktuellen Diskussion massgeblichen Theorien guter Fuhrung vor, die mit dem Anspruch der Ethik auftreten, so etwa der systemische, okonomische, diskursethische, christliche Ansatz. Einer Offenlegung der jeweiligen Wertegrundlagen mit den entsprechenden fuhrungsethischen Konsequenzen folgt jeweils eine kritische Gegenuberstellung von Starken und Schwachen aus ethischer Sicht. Abschliessend erfolgt exemplarisch die Darstellung eines profilierten Theorie-Praxis-Transfers, wie er in der Diakonie Neuendettelsau mithilfe der Fuhrungsethik des Servant Leadership realisiert wird.