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Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2013

Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick; Paperback, mit Kordel zum Aushängen

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    • 200 stron
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    Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Das Gesetz schreibt vor: Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter muss die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers. Alle wichtigen Vorschriften im Überblick: Arbeitssicherheit Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz Arbeitszeit, Teilzeit, Befristung Elternzeit Entgeltfortzahlung Gleichbehandlung Kündigungsschutz Mutterschutz Pflegezeit Urlaub Bereitstellung im Intranet Sie interessieren sich für eine pdf-Version der aushangpflichtigen Gesetze? Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

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    Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2013,

    Język
    Rok wydania
    2012
    Oprawa
    (miękka),
    Stan książki
    Dobry
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    21,28 zł

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    Die aktuellen aushangpflichtigen Gesetze 2013
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    Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick; Paperback, mit Kordel zum Aushängen
    Język
    niemiecki
    Autorzy
    Rok wydania
    2012
    Oprawa
    miękka
    Liczba stron
    200
    ISBN10
    3802913817
    ISBN13
    9783802913815
    Seria
    Opis
    Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer Das Gesetz schreibt vor: Jede Mitarbeiterin, jeder Mitarbeiter muss die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können. Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers. Alle wichtigen Vorschriften im Überblick: Arbeitssicherheit Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz Arbeitszeit, Teilzeit, Befristung Elternzeit Entgeltfortzahlung Gleichbehandlung Kündigungsschutz Mutterschutz Pflegezeit Urlaub Bereitstellung im Intranet Sie interessieren sich für eine pdf-Version der aushangpflichtigen Gesetze? Bitte setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir erstellen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.