Bookbot

Innovatives Changemanagement

Strategie, Organisation und Verhalten erfolgreich integrieren

Parametry

  • 198 stron
  • 7 godzin czytania

Więcej o książce

Bei wachsender Marktdynamik und Globalisierung sind Unternehmen mit dauernden Veränderungen konfrontiert. Doch wie werden Change-Prozesse erfolgreich gestaltet und Widerstände dagegen überwunden? Für den erfahrenen Organisationsberater Bernd Glazinski ist tätige Metakompetenz der Verantwortlichen entscheidend. Sie umfasst das gesamte Spektrum an strategischen und operativen Managementaufgaben sowie unternehmerische Sozial- und Konflikt-Kompetenzen. Durch Metakompetenz können Entscheider betriebswirtschaftliche, organisatorische und soziale Entwicklungen im Unternehmen einschätzen, Unternehmensprozesse souverän an den Markt anpassen und Mitarbeiter erfolgreich begeistern. Der Autor ergänzt seine Ausführungen durch Praxisbeispiele aus bekannten Großunternehmen.

Zakup książki

Innovatives Changemanagement, Bernd Glazinski

Język
Rok wydania
2007
Oprawa
(twarda),
Stan książki
Dobry
Cena
62,40 zł

Metody płatności

Nikt jeszcze nie ocenił.Oceń

Tytuł
Innovatives Changemanagement
Podtytuł
Strategie, Organisation und Verhalten erfolgreich integrieren
Język
niemiecki
Wydawca
Wiley-VCH
Rok wydania
2007
Oprawa
twarda
Liczba stron
198
ISBN10
352750253X
ISBN13
9783527502530
Seria
Opis
Bei wachsender Marktdynamik und Globalisierung sind Unternehmen mit dauernden Veränderungen konfrontiert. Doch wie werden Change-Prozesse erfolgreich gestaltet und Widerstände dagegen überwunden? Für den erfahrenen Organisationsberater Bernd Glazinski ist tätige Metakompetenz der Verantwortlichen entscheidend. Sie umfasst das gesamte Spektrum an strategischen und operativen Managementaufgaben sowie unternehmerische Sozial- und Konflikt-Kompetenzen. Durch Metakompetenz können Entscheider betriebswirtschaftliche, organisatorische und soziale Entwicklungen im Unternehmen einschätzen, Unternehmensprozesse souverän an den Markt anpassen und Mitarbeiter erfolgreich begeistern. Der Autor ergänzt seine Ausführungen durch Praxisbeispiele aus bekannten Großunternehmen.