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„Versorgungsgestaltung“ im Gesundheitswesen ist grundlegend geprägt von der gewählten Perspektive und den damit einhergehenden Interessenslagen der Akteure. Im Hintergrund stehen somit die Zuschreibung von Handlungsrollen, Interaktionsbeziehungen sowie grundlegende Wertvorstellungen. Daher ist die Frage, wie Klienten Versorgungswünsche realisieren können und welche Rückwirkungen Stakeholder in unterschiedlichen Leistungsbeziehungen dazu einnehmen, grundlegend für die interdisziplinäre Arbeit der Wilhelm Löhe Hochschule Fürth. Fachleute aus Ethik, Ökonomie, Gesundheitswissenschaft und Pädagogik machen in diesem Band die Berührungspunkte zwischen den disziplinären Brenngläsern deutlich, geleitet von der Idee eines wert- und werteorientierten Managementverständnisses.
Zakup książki
Versorgung gestalten, Jürgen Zerth
- Język
- Rok wydania
- 2019
- Oprawa
- (miękka),
- Stan książki
- Dobry
- Cena
- 28,43 zł
Metody płatności
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- Tytuł
- Versorgung gestalten
- Podtytuł
- Interdisziplinäre Perspektiven für eine personenbezogene Gesundheitsversorgung
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Jürgen Zerth
- Wydawca
- Kohlhammer
- Rok wydania
- 2019
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 253
- ISBN10
- 3170340565
- ISBN13
- 9783170340565
- Seria
- Tagi
- Podręczniki, Tematy religijne, Inne podręczniki, Teologia, Opieka zdrowotna, Etyka, Religioznawstwo
- Opis
- „Versorgungsgestaltung“ im Gesundheitswesen ist grundlegend geprägt von der gewählten Perspektive und den damit einhergehenden Interessenslagen der Akteure. Im Hintergrund stehen somit die Zuschreibung von Handlungsrollen, Interaktionsbeziehungen sowie grundlegende Wertvorstellungen. Daher ist die Frage, wie Klienten Versorgungswünsche realisieren können und welche Rückwirkungen Stakeholder in unterschiedlichen Leistungsbeziehungen dazu einnehmen, grundlegend für die interdisziplinäre Arbeit der Wilhelm Löhe Hochschule Fürth. Fachleute aus Ethik, Ökonomie, Gesundheitswissenschaft und Pädagogik machen in diesem Band die Berührungspunkte zwischen den disziplinären Brenngläsern deutlich, geleitet von der Idee eines wert- und werteorientierten Managementverständnisses.