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Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen für die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel gewinnt die Generation Y zunehmend an Aufmerksamkeit. Sie zeichnet sich gemäß der einschlägigen personalwirtschaftlichen Literatur durch völlig neue Wertorientierungen und Bedürfnisse im Vergleich zu ihren Vorgängern aus.
Zakup książki
Essentials: Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y, Julia Ruthus
- Język
- Rok wydania
- 2014
- Oprawa
- (miękka),
- Stan książki
- Uszkodzony
- Cena
- 8,79 zł
Metody płatności
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- Tytuł
- Essentials: Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y
- Podtytuł
- Handlungsempfehlungen für das Human Resources Management
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Julia Ruthus
- Wydawca
- Springer, Berlin
- Rok wydania
- 2014
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 52
- ISBN10
- 3658079177
- ISBN13
- 9783658079178
- Seria
- Kategorie
- Tagi
- Biznes, Niemcy, Przywództwo, Finanse
- Opis
- Julia Ruthus identifiziert personalwirtschaftliche Handlungsfelder zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität aus Sicht der Generation Y und gibt Umsetzungsempfehlungen für die Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels und dem daraus resultierenden Fachkräftemangel gewinnt die Generation Y zunehmend an Aufmerksamkeit. Sie zeichnet sich gemäß der einschlägigen personalwirtschaftlichen Literatur durch völlig neue Wertorientierungen und Bedürfnisse im Vergleich zu ihren Vorgängern aus.