Więcej o książce
Handboek Organisatie en Management is al jaren het meest gebruikte boek binnen het hoger onderwijs op het gebied van Organisatie en Management. Daarnaast wordt het in een groot aantal bedrijfs- en managementopleidingen gebruikt en hanteren veel managers het als een hulpmiddel in de praktijk. Handboek Organisatie en Management biedt een interactieve en praktijkgerichte inleiding op het vakgebied. De theorie wordt helder uitgelegd aan de hand van veel praktijkvoorbeelden. Het boek bestaat uit drie delen: Omgeving en Organisatie, Mensen en Organisatie, Structuur en Organisatie. Deze volledig vernieuwde editie bevat zes nieuwe hoofdstukken over digitale transformatie, internationalisering, maatschappelijk verantwoord ondernemen, de toekomst van werk, human resource management en cultuur. Alle bestaande hoofdstukken zijn uitgebreid geactualiseerd en voorzien van nieuwe, actuele praktijkvoorbeelden.
Zakup książki
Handboek organisatie en management, Jos Marcus, Nick van Dam
- Język
- Rok wydania
- 2019
- Oprawa
- (twarda),
- Stan książki
- Dobry
- Cena
- 112,99 zł
Metody płatności
Nikt jeszcze nie ocenił.
- Tytuł
- Handboek organisatie en management
- Podtytuł
- Een praktijkgerichte benadering
- Język
- holenderski
- Autorzy
- Jos Marcus, Nick van Dam
- Wydawca
- Noordhoff Uitgevers
- Rok wydania
- 2019
- Oprawa
- twarda
- ISBN10
- 9001895603
- ISBN13
- 9789001895600
- Seria
- Tagi
- Opis
- Handboek Organisatie en Management is al jaren het meest gebruikte boek binnen het hoger onderwijs op het gebied van Organisatie en Management. Daarnaast wordt het in een groot aantal bedrijfs- en managementopleidingen gebruikt en hanteren veel managers het als een hulpmiddel in de praktijk. Handboek Organisatie en Management biedt een interactieve en praktijkgerichte inleiding op het vakgebied. De theorie wordt helder uitgelegd aan de hand van veel praktijkvoorbeelden. Het boek bestaat uit drie delen: Omgeving en Organisatie, Mensen en Organisatie, Structuur en Organisatie. Deze volledig vernieuwde editie bevat zes nieuwe hoofdstukken over digitale transformatie, internationalisering, maatschappelijk verantwoord ondernemen, de toekomst van werk, human resource management en cultuur. Alle bestaande hoofdstukken zijn uitgebreid geactualiseerd en voorzien van nieuwe, actuele praktijkvoorbeelden.