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Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.
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Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation, Corinna von Au
- Język
- Rok wydania
- 2017
- Oprawa
- (miękka),
- Stan książki
- Dobry
- Cena
- 127,99 zł
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- Tytuł
- Leadership und Angewandte Psychologie: Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
- Podtytuł
- Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Corinna von Au
- Wydawca
- Springer
- Rok wydania
- 2017
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 231
- ISBN10
- 3658125535
- ISBN13
- 9783658125530
- Seria
- Kategorie
- Opis
- Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.