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Berufsziel Social Media

Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren

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Der Arbeitsmarkt f�r Social Media-Fachkr�fte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Besch�ftigte als Aush�ngeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend ver�ndert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalit�t durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt. "Berufsziel Social Media" gibt einen fundierten und aktuellen �berblick zur Entwicklung eines Arbeitsfelds, das dem Ruf des Arbeitsmarktes nach Spezialisierung wie Strategie-Kompetenz oder Wissen um "Kundenbindung 2.0", folgt. Das Werk stellt Einstiegs- und Aufstiegsm�glichkeiten vor und wagt einen Blick in die zuk�nftige Entwicklung der interaktiven Arbeitswelt.

Zakup książki

Berufsziel Social Media, Stefan Rippler, Nico Lumma, Branko Woischwill

Język
Rok wydania
2013
Oprawa
(miękka),
Stan książki
Bardzo dobry
Cena
46,59 zł

Metody płatności

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Tytuł
Berufsziel Social Media
Podtytuł
Wie Karrieren im Web 2.0 funktionieren
Język
niemiecki
Rok wydania
2013
Oprawa
miękka
Liczba stron
119
ISBN10
3658012455
ISBN13
9783658012458
Seria
Opis
Der Arbeitsmarkt f�r Social Media-Fachkr�fte entwickelt sich rasant. Der unmittelbare und schnelle informelle Austausch, Besch�ftigte als Aush�ngeschild bzw. Botschafter des Unternehmens und weitere interaktive Aspekte haben Kommunikationsstrukturen und Arbeitsformen grundlegend ver�ndert. Immer mehr Unternehmen nutzen soziale Netzwerke zur Steuerung von Unternehmenszielen wie Markenloyalit�t durch Interaktion, Marktforschung oder Produktentwicklung. Dennoch sind in vielen Betrieben die Chancen und Risiken von Social Media noch weitestgehend unerprobt. "Berufsziel Social Media" gibt einen fundierten und aktuellen �berblick zur Entwicklung eines Arbeitsfelds, das dem Ruf des Arbeitsmarktes nach Spezialisierung wie Strategie-Kompetenz oder Wissen um "Kundenbindung 2.0", folgt. Das Werk stellt Einstiegs- und Aufstiegsm�glichkeiten vor und wagt einen Blick in die zuk�nftige Entwicklung der interaktiven Arbeitswelt.