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Arbeits- und Organisationspsychologie kompakt

Mit Online-Material - 3. Auflage

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  • 368 stron
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Die Arbeits- und Organisationspsychologie ist ein bedeutendes Anwendungsfeld der Psychologie. Dieses umfassend überarbeitete Kompaktlehrbuch bietet einen schnellen und lesefreundlichen Überblick über das Fachgebiet. Es verknüpft wissenschaftliche Theorien mit der Lösung konkreter Probleme in Unternehmen und am Arbeitsplatz. Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Merksätzen, einem Glossar der Fachbegriffe und Übungsfragen zur Prüfungsvorbereitung richtet sich das Buch an Studierende der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften sowie an alle, die psychologische Fragestellungen in der Arbeitswelt bearbeiten. Die Verbindung von Modellen, Theorien und empirischen Ergebnissen mit praktischen Problemlösungen wird in der überarbeiteten Auflage durch einen stärkeren Fokus auf Werte in den Bereichen Führung, Kommunikation und Personalentwicklung ergänzt. Der Praxisbezug macht die Inhalte anschaulich, während das didaktisch aufbereitete Wissen die Prüfungsvorbereitung erleichtert. Ein deutsch-englisches Glossar ermöglicht ein schnelles Nachschlagen von Fachbegriffen, und Merksätze sowie Anwendungsbeispiele unterstützen das Lernen. Die Kapitel umfassen unter anderem Herausforderungen der Arbeits- und Organisationspsychologie, theoretische und empirische Analysen von Organisationen, Führung, Gruppenarbeit, Kommunikation, Konflikte, Personalauswahl und Arbeitsgestaltung.

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Arbeits- und Organisationspsychologie kompakt, Elisabeth Kals, Jutta Gabriele Gallenmüller-Roschmann

Język
Rok wydania
2017
Oprawa
(miękka),
Stan książki
Dobry
Cena
66,99 zł

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Tytuł
Arbeits- und Organisationspsychologie kompakt
Podtytuł
Mit Online-Material - 3. Auflage
Język
niemiecki
Wydawca
Beltz
Rok wydania
2017
Oprawa
miękka
Liczba stron
368
ISBN10
3621284117
ISBN13
9783621284110
Seria
Tagi
Opis
Die Arbeits- und Organisationspsychologie ist ein bedeutendes Anwendungsfeld der Psychologie. Dieses umfassend überarbeitete Kompaktlehrbuch bietet einen schnellen und lesefreundlichen Überblick über das Fachgebiet. Es verknüpft wissenschaftliche Theorien mit der Lösung konkreter Probleme in Unternehmen und am Arbeitsplatz. Mit zahlreichen Praxisbeispielen, Merksätzen, einem Glossar der Fachbegriffe und Übungsfragen zur Prüfungsvorbereitung richtet sich das Buch an Studierende der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften sowie an alle, die psychologische Fragestellungen in der Arbeitswelt bearbeiten. Die Verbindung von Modellen, Theorien und empirischen Ergebnissen mit praktischen Problemlösungen wird in der überarbeiteten Auflage durch einen stärkeren Fokus auf Werte in den Bereichen Führung, Kommunikation und Personalentwicklung ergänzt. Der Praxisbezug macht die Inhalte anschaulich, während das didaktisch aufbereitete Wissen die Prüfungsvorbereitung erleichtert. Ein deutsch-englisches Glossar ermöglicht ein schnelles Nachschlagen von Fachbegriffen, und Merksätze sowie Anwendungsbeispiele unterstützen das Lernen. Die Kapitel umfassen unter anderem Herausforderungen der Arbeits- und Organisationspsychologie, theoretische und empirische Analysen von Organisationen, Führung, Gruppenarbeit, Kommunikation, Konflikte, Personalauswahl und Arbeitsgestaltung.