Robert H. Waterman Książki

The Frontiers of Learning from Companies That Put People First

Using case studies of top American companies to support his arguments, the author discusses how American businesses can meet the challenge of change and remain vital in an increasingly competitive marketplace

The "Greatest Business Book of All Time" (Bloomsbury UK), "In Search of Excellence" has long been a must-have for the boardroom, business school, and bedside table. Based on a study of forty-three of America's best-run companies from a diverse array of business sectors, "In Search of Excellence" describes eight basic principles of management -- action-stimulating, people-oriented, profit-maximizing practices -- that made these organizations successful. Joining the HarperBusiness Essentials series, this phenomenal bestseller features a new Authors' Note, and reintroduces these vital principles in an accessible and practical way for today's management reader.

Bestseller amerických autorů je zasvěceným pohledem do práce šéfů 36 úspěšných amerických firem. Jde vlastně o propagaci osmi charakteristických rysů vynikajících podniků: 1. Aktivně jednat 2. Být blízko zákazníkovi 3. Autonomnost a podnikavost 4. Zvyšovat produktivitu prostřednictvím lidí 5. Držet se činností, kde vznikají hodnoty firmy 6. Držet se toho, co firma umí a zná 7. Jednoduché organizační formy, nepočetný stav 8. Umět spojovat řízení "pevnou a volnou uzdou"

Les principes fondamentaux suivis par les entreprises amřicaines les mieux gřěs. [SDM]