René Schmidpeter Książki

This book presents the integrated management concept of "Sustainable Value Creation," emphasizing sustainability from the core business outward. It posits that sustainability can serve as a growth platform when embedded in a company’s products, services, and supply chains, collectively known as the Value Chain. By managing the Value Chain with a sustainability mindset from the beginning, companies can achieve profitable economic, ecological, and societal growth. The text explores how economic, environmental, and societal factors influence a company's value-creation process, the requirements for balancing these values, and the building blocks for developing a sustainable value chain. It also discusses the benefits of sustainable value chains and provides practical examples from leading companies to inspire others. Contributions come from organizations such as Beiersdorf, SAP, Klenk und Hoursch, VAUDE, Infineon Technologies, Independent Capital Management, BASF, Nanogate, the Federal German Council for Sustainable Development, Henkel, Symrise, shared.value.chain, Siemens, Fairphone, and Thin Air Factory.

Complex problems require complex solutions, a principle applicable to issues like climate change, species extinction, and the widening gap between rich and poor. These challenges transcend individual scientific disciplines and demand a transdisciplinary approach, integrating empirical knowledge from various sources with philosophical reflection. This first volume of a series on transdisciplinary management explores the concept of transdisciplinarity, outlining existing approaches and their contributions to addressing global issues. It discusses the need to replace humanity's dominion over nature, break down cultural boundaries, and implement integrative management methods across business, politics, art, and society. Key topics include sustainable circular economies, inclusive political systems, learning from artists, promoting healthy and environmentally sound nutrition, and fostering spiritual mindfulness. The book targets a diverse audience from various disciplines, encouraging collaboration and interaction to tackle pressing global challenges. An open-access chapter titled "Methodology of Transdisciplinarity–Levels of Reality, Logic of the Included Middle and Complexity" is available under a Creative Commons Attribution 4.0 International License at link.springer.com.

„Die Armen werden immer ärmer, die Reichen immer reicher“ – diese Aussage fasst eine der drängendsten Debatten unserer Zeit zusammen, die oft nur eine Antwort kennt: Umverteilung. Die Autoren dieses Buches schlagen jedoch einen anderen Weg vor: Sie plädieren für Teilhabe durch Kapitalbeteiligung. Ihr Ansatz zur Mitarbeiterbeteiligung als Form gerechter Teilhabe eröffnet neue Perspektiven auf die Themen „Kapital“ und „Arbeit“. 150 Jahre nach Karl Marx und drei Jahre nach Thomas Piketty, sowie fast 75 Jahre nach der „Freiburger Denkschrift“, zielt das Buch darauf ab, die Verbindung zwischen Kapital und Arbeit zu stärken und die Debatte um Arm und Reich neu und lösungsorientiert zu gestalten. Im Mittelpunkt steht die Vermögensbildung durch Kapitalbeteiligung, insbesondere als Antwort auf den technologischen Wandel in der Wirtschaft. Das Konzept des „Bedingungslosen Grundeinkommens für die Industrie 4.0“ wird aus einer neuen Perspektive betrachtet, während „Teilhaberfonds“ als Möglichkeit diskutiert werden, Eigentumsrechte mit risikomindernder Diversifikation zu verbinden. Das Buch bietet praxisnahe Vorschläge für Unternehmen und die Politik und richtet sich an eine gesellschaftspolitisch interessierte Leserschaft in Politik, Wirtschaft und Unternehmen.

Das Standardwerk der Management-Literatur zu Corporate Social Responsibility (CSR) bietet einen breiten Überblick über das Verhältnis zwischen Unternehmen und Gesellschaft: 67 ausgewiesene Autoren aus dem gesamten deutschsprachigen Raum zeigen in 50 Beiträgen das ganze Spektrum verantwortungsvoller Unternehmensführung auf. Der Band verbindet Insiderwissen mit wissenschaftlicher Expertise und liefert Führungskräften innovative Ansätze, um konsistente CSR-Strategien in Unternehmen zu entwickeln und dabei gezielt Wettbewerbsvorteile zu generieren.

Diese aktualisierte und überarbeitete 2. Auflage liefert einen fundierten, praxisbezogenen Überblick über die Kommunikationsinstrumente und -möglichkeiten sowie den Planungsprozess im Bereich CSR. Es ist ein Ideenkatalog und vermittelt zugleich auch das wissenschaftliche Hintergrundwissen. 20 Praxisbeiträge aus verschiedenen Branchen zeigen, wie die CSR-Kommunikation wirksam angewendet wird. Viele Unternehmen engagieren sich heute gesellschaftlich und übernehmen Verantwortung. Ein sinnvoller Schritt, denn so leisten sie einen Beitrag zur gesamtwirtschaftlichen Nachhaltigkeit, prägen ihr Image und generieren dabei gezielt Wettbewerbsvorteile. Ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg liegt dabei in der Kommunikation. „Tue Gutes und sprich darüber“ – es geht um die Kommunikation mit allen relevanten Dialoggruppen. In diesem Zusammenhang gibt dieses Buch den Menschen, die sich mit CSR beschäftigen – ob auf Unternehmens- oder Beraterseite, ob als Newcomer oder als Experte – Orientierung, Impulse und Handlungsempfehlungen für die tägliche Praxis.