Więcej o książce
Na trhu je mnoho knih o přijímacích pohovorech, ale tato publikace se odlišuje tím, že se nesnaží naučit čtenáře umění získat zaměstnání bez usilovného snažení. Je věcně korektní a jejím cílem je pomoci uchazečům orientovat se na trhu práce a lépe využít své schopnosti. Zaměstnavatelům ukazuje efektivnější metody výběru zaměstnanců. Kniha také zahrnuje otázky týkající se diskriminačních tendencí ze strany zaměstnavatelů, což pomůže čtenářům rozpoznat a reagovat na tyto situace. Publikace je rozumná a realistická, určená široké veřejnosti, a každá strana si v ní najde něco užitečného. Její srozumitelný a čtivý styl je doplněn originálními ilustracemi, což přispívá k lepšímu pochopení a zapamatování. V době, kdy se vše zjednodušuje, autoři varují před rychlými návody a zdůrazňují, že základní dovednosti nelze získat snadno a rychle. Kniha přináší "deník svých zobecnitelných osobních zkušeností" praktiků personálního managementu, kombinující praktické rady s teoretickou erudicí v oboru.
W magazynie mamy łącznie książkiVše o přijímacím pohovoru : jak poznat druhou stranu(2007)
Zakup książki
Vše o přijímacím pohovoru : jak poznat druhou stranu, Marek Matějka, Pavel Vidlař
- Język
- Rok wydania
- 2007
- Oprawa
- (miękka),
- Stan książki
- Dobry
- Cena
- 1,25 zł
Metody płatności
Brakuje nam tutaj Twojej recenzji.
- Tytuł
- Vše o přijímacím pohovoru : jak poznat druhou stranu
- Język
- czeski
- Autorzy
- Marek Matějka, Pavel Vidlař
- Wydawca
- Grada
- Rok wydania
- 2007
- Oprawa
- miękka
- ISBN10
- 802471972X
- ISBN13
- 9788024719726
- Seria
- Oryginalna nazwa
- Vše o přijímacím pohovoru - Jak poznat druhou stranu
- Ocena
- 3 z 5
- Opis
- Na trhu je mnoho knih o přijímacích pohovorech, ale tato publikace se odlišuje tím, že se nesnaží naučit čtenáře umění získat zaměstnání bez usilovného snažení. Je věcně korektní a jejím cílem je pomoci uchazečům orientovat se na trhu práce a lépe využít své schopnosti. Zaměstnavatelům ukazuje efektivnější metody výběru zaměstnanců. Kniha také zahrnuje otázky týkající se diskriminačních tendencí ze strany zaměstnavatelů, což pomůže čtenářům rozpoznat a reagovat na tyto situace. Publikace je rozumná a realistická, určená široké veřejnosti, a každá strana si v ní najde něco užitečného. Její srozumitelný a čtivý styl je doplněn originálními ilustracemi, což přispívá k lepšímu pochopení a zapamatování. V době, kdy se vše zjednodušuje, autoři varují před rychlými návody a zdůrazňují, že základní dovednosti nelze získat snadno a rychle. Kniha přináší "deník svých zobecnitelných osobních zkušeností" praktiků personálního managementu, kombinující praktické rady s teoretickou erudicí v oboru.





