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Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Der Autor erläutert die fünf Disziplinen , die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen: Personal Mastery Mentale Modelle Gemeinsame Vision Team-Lernen Systemisches Denken. Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren Erkenntnisse aus der Praxi s . Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.
Zakup książki
Die fünfte Disziplin, Peter M. Senge
- Język
- Rok wydania
- 1996
- Oprawa
- (twarda),
- Stan książki
- Bardzo dobry
- Cena
- 30,19 zł
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- Tytuł
- Die fünfte Disziplin
- Podtytuł
- Kunst und Praxis der lernenden Organisation
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Peter M. Senge
- Wydawca
- Klett-Cotta
- Rok wydania
- 1996
- Oprawa
- twarda
- Liczba stron
- 562
- ISBN10
- 3608913793
- ISBN13
- 9783608913798
- Seria
- Oryginalna nazwa
- The Fifth Discipline
- Ocena
- 3,9 z 5
- Opis
- Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, gehört in der heutigen Wissensgesellschaft zu den wichtigsten Wettbewerbsfaktoren. Der Autor erläutert die fünf Disziplinen , die das Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen: Personal Mastery Mentale Modelle Gemeinsame Vision Team-Lernen Systemisches Denken. Er zeigt, wie gewohnte Denk- und Handlungsmuster aufgebrochen und der Wandel zur lernenden Organisation konkret gestaltet wird. Zahlreiche Fallbeispiele illustrieren Erkenntnisse aus der Praxi s . Es wird deutlich: Das Konzept der lernenden Organisation wird in vielfältigen Kontexten erfolgreich angewendet.