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Psychologie für die Wirtschaft

Grundlagen und Anwendungen

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(Autor) Lioba Werth (Titel) Psychologie für die Wirtschaft (Untertitel) Grundlagen und Anwendungen (copy) Hier finden Studenten der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften, sowie Personalfachleute einen soliden Überblick der Anwendung sozialpsychologischer Grundlagenforschung im Wirtschaftskontext: Entscheidungen, Emotion und Motivation, Personenbeurteilung, u. v. m. (Dozentenstimmen) „(…) eine didaktisch hervorragend aufbereitete Einführung in das faszinierende Grenzgebiet zwischen Ökonomie und Psychologie. Anhand geschickt gewählter Beispiele erfährt man, worauf es bei Kaufentscheidungen ankommt, wie Menschen im Alltagsleben beurteilt werden, wie wir mit unseren Gefühlen bei unserer Arbeit umgehen können, wie sich Mitarbeiter motivieren lassen und worauf bei Gruppenarbeit zu achten ist.“ Prof. Dr. Peter Bofinger, Universität Würzburg „Gut gemacht, didaktisch aufbereitet, praxisbezogen, aktuell.“ Prof. Dr. Thea Stäudel, Hochschule Harz (Biblio) 2004, 528 S., 94 s/w Abb., geb. € 40,- / sFr 64,- ISBN 3-8274-1401-6

Wydanie

Zakup książki

Psychologie für die Wirtschaft, Lioba Werth

Język
Rok wydania
2004
Oprawa
(twarda),
Stan książki
Dobry
Cena
19,43 zł

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3,5
Dobra
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Tytuł
Psychologie für die Wirtschaft
Podtytuł
Grundlagen und Anwendungen
Język
niemiecki
Rok wydania
2004
Oprawa
twarda
Liczba stron
514
ISBN10
3827414016
ISBN13
9783827414014
Seria
Ocena
3,5 z 5
Opis
(Autor) Lioba Werth (Titel) Psychologie für die Wirtschaft (Untertitel) Grundlagen und Anwendungen (copy) Hier finden Studenten der Psychologie und Wirtschaftswissenschaften, sowie Personalfachleute einen soliden Überblick der Anwendung sozialpsychologischer Grundlagenforschung im Wirtschaftskontext: Entscheidungen, Emotion und Motivation, Personenbeurteilung, u. v. m. (Dozentenstimmen) „(…) eine didaktisch hervorragend aufbereitete Einführung in das faszinierende Grenzgebiet zwischen Ökonomie und Psychologie. Anhand geschickt gewählter Beispiele erfährt man, worauf es bei Kaufentscheidungen ankommt, wie Menschen im Alltagsleben beurteilt werden, wie wir mit unseren Gefühlen bei unserer Arbeit umgehen können, wie sich Mitarbeiter motivieren lassen und worauf bei Gruppenarbeit zu achten ist.“ Prof. Dr. Peter Bofinger, Universität Würzburg „Gut gemacht, didaktisch aufbereitet, praxisbezogen, aktuell.“ Prof. Dr. Thea Stäudel, Hochschule Harz (Biblio) 2004, 528 S., 94 s/w Abb., geb. € 40,- / sFr 64,- ISBN 3-8274-1401-6