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Psychologie des Programmierers

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Dieses Buch ist ein Klassiker. In den USA bereits 1971 erschienen, ist dies nun eine Jubiläumsausgabe, in der Gerald M. Weinberg 25 Jahre später alle Kapitel sorgfältig kommentiert hat. Die Hauptabsicht dieses Buches ist es, eine neue Perspektive aufzuzeigen, die das Einwickeln von Computerprogrammen und IT-Systemen als eine menschliche Aktivität begreift – damals ein revolutionärer Gedanke, aber heute nicht weniger aktuell. Das Buch beschäftigt sich mit dem Programmierer als Einzelgänger, wie es dem typischen Vorurteil entspricht, beleuchtet aber auch den Softwareentwickler als geselliges Wesen und seine Arbeit im Team. Was macht ein gutes Programm aus? Und was einen guten Softwareentwickler? Welche persönlichen Eigenschaften muss er mitbringen? Was sind die Grundvoraussetzungen für das Arbeiten im Team? Welche Probleme tauchen vor allem bei größeren Projekten auf? Fragen wie diese beantwortet Gerald M. Weinberg und ruft zugleich seine Leser auf, sich selbst Gedanken zu machen über sein Team, sein Projekt und seine Person. Am Ende eines jeden Kapitels stehen Fragen sowohl für Manager als auch Softwareentwickler, die jede Menge Denkanstöße bieten.

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Psychologie des Programmierers, Gerald M. Weinberg

Język
Rok wydania
2004
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Psychologie des Programmierers
Język
niemiecki
Wydawca
mitp
Rok wydania
2004
Oprawa
miękka
Liczba stron
486
ISBN10
3826614658
ISBN13
9783826614651
Seria
Ocena
4,1 z 5
Opis
Dieses Buch ist ein Klassiker. In den USA bereits 1971 erschienen, ist dies nun eine Jubiläumsausgabe, in der Gerald M. Weinberg 25 Jahre später alle Kapitel sorgfältig kommentiert hat. Die Hauptabsicht dieses Buches ist es, eine neue Perspektive aufzuzeigen, die das Einwickeln von Computerprogrammen und IT-Systemen als eine menschliche Aktivität begreift – damals ein revolutionärer Gedanke, aber heute nicht weniger aktuell. Das Buch beschäftigt sich mit dem Programmierer als Einzelgänger, wie es dem typischen Vorurteil entspricht, beleuchtet aber auch den Softwareentwickler als geselliges Wesen und seine Arbeit im Team. Was macht ein gutes Programm aus? Und was einen guten Softwareentwickler? Welche persönlichen Eigenschaften muss er mitbringen? Was sind die Grundvoraussetzungen für das Arbeiten im Team? Welche Probleme tauchen vor allem bei größeren Projekten auf? Fragen wie diese beantwortet Gerald M. Weinberg und ruft zugleich seine Leser auf, sich selbst Gedanken zu machen über sein Team, sein Projekt und seine Person. Am Ende eines jeden Kapitels stehen Fragen sowohl für Manager als auch Softwareentwickler, die jede Menge Denkanstöße bieten.