Bookbot

Personální řízení

Teoretická východiska a vývoj

Więcej o książce

Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální politikou organizace a odpovědností za personální řízení v organizaci. Pozornost je věnována rovněž trendům po roce 2000, jako je např. sociální odpovědnost organizace, work-life balance, alternativní pracovní úvazky, talent management, age management, diversity management či měření lidského kapitálu. Kniha je určena všem, kdo se zabývají řízením a vedením lidí, a to jak na odborné úrovni, tak v praxi.

W magazynie mamy łącznie książkiPersonální řízení(2012)

Zakup książki

Personální řízení, Renata Kocianová

Język
Rok wydania
2012
Oprawa
(miękka),
Stan książki
Dobry
Cena
112,46 zł
Kup tę książkę za 101,21 zł

Metody płatności

Nikt jeszcze nie ocenił.Oceń

Tytuł
Personální řízení
Podtytuł
Teoretická východiska a vývoj
Język
czeski
Wydawca
Grada
Rok wydania
2012
Oprawa
miękka
ISBN10
8024732696
ISBN13
9788024732695
Seria
Tagi
Opis
Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální politikou organizace a odpovědností za personální řízení v organizaci. Pozornost je věnována rovněž trendům po roce 2000, jako je např. sociální odpovědnost organizace, work-life balance, alternativní pracovní úvazky, talent management, age management, diversity management či měření lidského kapitálu. Kniha je určena všem, kdo se zabývají řízením a vedením lidí, a to jak na odborné úrovni, tak v praxi.