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Ein Kind kommt

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  • 230 stron
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Maßgeschneidert für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Personalverantwortliche und Berater stellt „Ein Kind kommt“ einen praxisorientierten und verlässlichen Rechtsratgeber für alle Fragen vom Beginn der Schwangerschaft, über Karenz, Elternteilzeit, bis hin zu Bildungskarenz und finanziellen Ansprüchen dar. Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten erleichtern den Umgang mit der Materie und schaffen Klarheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Formulare für den Schriftverkehr mit Behörden runden das Praxisangebot ab. Mit der 4. Auflage wurde das Werk wieder auf den neuesten Stand gebracht. Dabei wurden die gesetzlichen Änderungen der letzten Jahre eingearbeitet sowie auch interessante und praxisrelevante Entscheidungen der Gerichte. In gesetzgeberischer Hinsicht ist hier vor allem die letzte Novelle zum MSchG und VKG zu beachten, die mit 1. 1. 2016 in Kraft trat und unter anderem Verbesserungen für freie Dienstnehmerinnen auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht und die Einführung einer Arbeitszeitbandbreite bei der Elternteilzeit brachte. Außerdem enthält das Werk bereits einen kurzen Ausblick auf den neuen Familienzeitbonus (= „Papa-Monat“) und das neue Kinderbetreuungsgeld-Konto für Geburten ab dem 1. 3. 2017.

Wydanie

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Ein Kind kommt, Bettina Sabara

Język
Rok wydania
2016
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Ein Kind kommt
Język
niemiecki
Wydawca
LexisNexis
Rok wydania
2016
Oprawa
miękka
Liczba stron
230
ISBN10
3700762860
ISBN13
9783700762867
Seria
Opis
Maßgeschneidert für Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Personalverantwortliche und Berater stellt „Ein Kind kommt“ einen praxisorientierten und verlässlichen Rechtsratgeber für alle Fragen vom Beginn der Schwangerschaft, über Karenz, Elternteilzeit, bis hin zu Bildungskarenz und finanziellen Ansprüchen dar. Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten erleichtern den Umgang mit der Materie und schaffen Klarheit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Formulare für den Schriftverkehr mit Behörden runden das Praxisangebot ab. Mit der 4. Auflage wurde das Werk wieder auf den neuesten Stand gebracht. Dabei wurden die gesetzlichen Änderungen der letzten Jahre eingearbeitet sowie auch interessante und praxisrelevante Entscheidungen der Gerichte. In gesetzgeberischer Hinsicht ist hier vor allem die letzte Novelle zum MSchG und VKG zu beachten, die mit 1. 1. 2016 in Kraft trat und unter anderem Verbesserungen für freie Dienstnehmerinnen auch in arbeitsrechtlicher Hinsicht und die Einführung einer Arbeitszeitbandbreite bei der Elternteilzeit brachte. Außerdem enthält das Werk bereits einen kurzen Ausblick auf den neuen Familienzeitbonus (= „Papa-Monat“) und das neue Kinderbetreuungsgeld-Konto für Geburten ab dem 1. 3. 2017.