Bookbot

Chytří pracují, kde chtějí

Ocena książki

Parametry

  • 133 strony
  • 5 godzin czytania

Więcej o książce

Kniha je určena těm, kteří mají komplikované vztahy s kolegy, nadřízenými nebo vedením a touží po lepší kariéře. Nabízí upřímnou úlevu a nevyžaduje dlouhé čtení; jednotlivé fejetony jsou stručné a přímo k věci. Čtenář si může vybrat téma podle aktuální potřeby a během pěti až deseti minut získá klíčové informace. David Gruber přirovnává naši společnost k fotbalovému zápasu, kde hráči dostali nařízení, že hrají o mnohem větší peníze, ale rozhodčí se schoval. To odráží situaci na trhu práce, kde se často fauluje bez obav z postihu, což vyvolává touhu po návratu k pravidlům. Lidé si uvědomují, že pokud se dnes toleruje nezákonné chování, zítra se to může rozšířit do dalších oblastí, jako jsou krádeže či násilí. Když se více cení známosti než objektivní kvalifikace a slušnost, hrozí, že skončíme v prostředí extrémní disparity, kde bohatí žijí za vysokými ploty a ostatní trpí. Otázkou zůstává, zda schopní a slušní lidé dokážou situaci změnit, nebo zda budou muset hledat lepší podmínky v zahraničí, kde se dodržují pravidla a administrativní procesy fungují efektivně.

Wydanie

W magazynie mamy łącznie książkiChytří pracují, kde chtějí(2005)

Zakup książki

Chytří pracují, kde chtějí, David Gruber

Język
Rok wydania
2005
Oprawa
(miękka),
Stan książki
Dobry
Cena
6,94 zł

Metody płatności

1,8
Nic specjalnego
4 Ocena

Brakuje nam tutaj Twojej recenzji.

Tytuł
Chytří pracují, kde chtějí
Język
czeski
Rok wydania
2005
Oprawa
miękka
Liczba stron
133
ISBN10
8086851265
ISBN13
9788086851266
Seria
Ocena
1,75 z 5
Opis
Kniha je určena těm, kteří mají komplikované vztahy s kolegy, nadřízenými nebo vedením a touží po lepší kariéře. Nabízí upřímnou úlevu a nevyžaduje dlouhé čtení; jednotlivé fejetony jsou stručné a přímo k věci. Čtenář si může vybrat téma podle aktuální potřeby a během pěti až deseti minut získá klíčové informace. David Gruber přirovnává naši společnost k fotbalovému zápasu, kde hráči dostali nařízení, že hrají o mnohem větší peníze, ale rozhodčí se schoval. To odráží situaci na trhu práce, kde se často fauluje bez obav z postihu, což vyvolává touhu po návratu k pravidlům. Lidé si uvědomují, že pokud se dnes toleruje nezákonné chování, zítra se to může rozšířit do dalších oblastí, jako jsou krádeže či násilí. Když se více cení známosti než objektivní kvalifikace a slušnost, hrozí, že skončíme v prostředí extrémní disparity, kde bohatí žijí za vysokými ploty a ostatní trpí. Otázkou zůstává, zda schopní a slušní lidé dokážou situaci změnit, nebo zda budou muset hledat lepší podmínky v zahraničí, kde se dodržují pravidla a administrativní procesy fungují efektivně.