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Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch

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  • 1300 stron
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Das Arbeitsrechtliche Formular- und Verfahrenshandbuch ist eine praxisnahe Ergänzung zum Schaub Arbeitsrechts-Handbuch. Es bietet zahlreiche Formulare und Muster für das Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Verfahrensrecht. Ausführliche Erläuterungen und Hinweise unterstützen die sinnvolle Nutzung der Muster. Vorteile umfassen umfassende Muster und kombinierbare Klauseln, rechtliche Erläuterungen und spezielle Hinweise zu jedem Schritt sowie zahlreiche Verweise auf relevante Urteile und Literatur. In der Neuauflage wurden alle Muster und Formulare gründlich überarbeitet und aktualisiert, um den Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung Rechnung zu tragen. Die zunehmende Bedeutung der Digitalisierung im Arbeitsleben wird durch neue Themen abgedeckt, einschließlich anwendungs- und datenschutzrechtlicher Probleme im Zusammenhang mit MS 365 und Betriebsvereinbarungen zu § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG. Zudem wird auf die rechtlichen Fragestellungen des Einsatzes von KI und ChatGPT hingewiesen. Die Zielgruppe umfasst Rechtsanwälte, Richter, Personalabteilungen, Arbeitgeber, Betriebsratsgremien und Gewerkschaften.

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Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch, Günter Schaub

Język
Rok wydania
2025
Oprawa
(twarda)
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Tytuł
Arbeitsrechtliches Formular- und Verfahrenshandbuch
Język
niemiecki
Wydawca
Beck
Rok wydania
2025
Oprawa
twarda
Liczba stron
1300
ISBN13
9783406828522
Seria
Opis
Das Arbeitsrechtliche Formular- und Verfahrenshandbuch ist eine praxisnahe Ergänzung zum Schaub Arbeitsrechts-Handbuch. Es bietet zahlreiche Formulare und Muster für das Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie Verfahrensrecht. Ausführliche Erläuterungen und Hinweise unterstützen die sinnvolle Nutzung der Muster. Vorteile umfassen umfassende Muster und kombinierbare Klauseln, rechtliche Erläuterungen und spezielle Hinweise zu jedem Schritt sowie zahlreiche Verweise auf relevante Urteile und Literatur. In der Neuauflage wurden alle Muster und Formulare gründlich überarbeitet und aktualisiert, um den Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung Rechnung zu tragen. Die zunehmende Bedeutung der Digitalisierung im Arbeitsleben wird durch neue Themen abgedeckt, einschließlich anwendungs- und datenschutzrechtlicher Probleme im Zusammenhang mit MS 365 und Betriebsvereinbarungen zu § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG. Zudem wird auf die rechtlichen Fragestellungen des Einsatzes von KI und ChatGPT hingewiesen. Die Zielgruppe umfasst Rechtsanwälte, Richter, Personalabteilungen, Arbeitgeber, Betriebsratsgremien und Gewerkschaften.