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Arbeit besser machen

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Viele Unternehmen kämpfen sowohl wirtschaftlich als auch menschlich. Oft mangelt es an effektiver Führung, und notwendige Veränderungen werden ignoriert, während Angst und Zynismus vorherrschen. Dieses Werk befähigt Führungskräfte und HR-Verantwortliche, dem entgegenzuwirken. Durch die Positive Psychologie lernen Sie, Organisationen zu Orten sinnvollen und profitablen Wachstums für Menschen und Unternehmen zu transformieren. Es bietet zahlreiche Werkzeuge, Grafiken sowie 33 Interviews mit führenden Forschern und Praktikern. Die Inhalte umfassen die Grundgedanken der Positiven Psychologie, die Bedeutung des „abnorm Guten“ für Unternehmen, dienende Führung und das „psychologische Einkommen“ der Mitarbeiter sowie die Rolle positiver Emotionen als Treiber des Unternehmenserfolgs. Zudem wird die Arbeit mit Sinn als nachhaltiger Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen thematisiert. Das Buch enthält Beiträge und Interviews mit Persönlichkeiten wie Dr. Wladimir Klitschko, Adam Grant, Angela Duckworth und vielen weiteren Experten. Zusätzlich stehen online Arbeitshilfen wie ein Fragebogen zur Führungsqualität und eine Linksammlung zur Verfügung, um die Umsetzung der Konzepte zu unterstützen.

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Arbeit besser machen, Nico Rose

Język
Rok wydania
2019
Oprawa
(miękka)
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Tytuł
Arbeit besser machen
Język
niemiecki
Autorzy
Nico Rose
Rok wydania
2019
Oprawa
miękka
ISBN10
3648124188
ISBN13
9783648124185
Seria
Opis
Viele Unternehmen kämpfen sowohl wirtschaftlich als auch menschlich. Oft mangelt es an effektiver Führung, und notwendige Veränderungen werden ignoriert, während Angst und Zynismus vorherrschen. Dieses Werk befähigt Führungskräfte und HR-Verantwortliche, dem entgegenzuwirken. Durch die Positive Psychologie lernen Sie, Organisationen zu Orten sinnvollen und profitablen Wachstums für Menschen und Unternehmen zu transformieren. Es bietet zahlreiche Werkzeuge, Grafiken sowie 33 Interviews mit führenden Forschern und Praktikern. Die Inhalte umfassen die Grundgedanken der Positiven Psychologie, die Bedeutung des „abnorm Guten“ für Unternehmen, dienende Führung und das „psychologische Einkommen“ der Mitarbeiter sowie die Rolle positiver Emotionen als Treiber des Unternehmenserfolgs. Zudem wird die Arbeit mit Sinn als nachhaltiger Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen thematisiert. Das Buch enthält Beiträge und Interviews mit Persönlichkeiten wie Dr. Wladimir Klitschko, Adam Grant, Angela Duckworth und vielen weiteren Experten. Zusätzlich stehen online Arbeitshilfen wie ein Fragebogen zur Führungsqualität und eine Linksammlung zur Verfügung, um die Umsetzung der Konzepte zu unterstützen.