Arbeitszeugnisse schreiben und verstehen

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Standardformulierungen Rechtsberatung Checklisten Arbeitnehmer und Arbeitgeber finden in diesem Band wichtige Hinweise und Anregungen zum Verständnis und zum Abfassen von Arbeitszeugnissen. Dieser Ratgeber informiert darüber, - auf welche Aussagen man vor allem achten sollte, und wie man fehlende Passagen zu beurteilen hat - welche Standardformulierungen was bedeuten - was Andeutungen und indirekte Formulierungen aussagen können - daß der Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf ein Zeugnis hat und gegen ein unrichtiges Zeugnis Rechtsmitel einlegen kann - daß die Beurteilung wahr und wohlwollend und das Zeugnis vollständig sein muss - wie Arbeitgeber anhand von Textbausteinen ein aussagefähiges Zeugnis formulieren können. Ein Handbuch mit vielen Musterzeugnissen und Checklisten, das zeigt, wie man Arbeitszeugnisse zu schreiben und zu beurteilen hat. Der Autor kann auf drei Jahrzehnte Führungs-, Beratungs- und Schulungstätigkeit in Handwerk, Handel und Industrie zurückblicken und ist bekannt durch eine Vielzahl von Fachzeitschriften- und Buchveröffentlichungen.