Więcej o książce
První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi – je strukturována podle úlohy personalistiky ve firmě: od formování personální politiky a personální strategie firmy, personálního plánování až po všechny klasické personální činnosti, jako je získávání pracovníků, výběr, rozmisťování pracovníků, jejich orientace, vzdělávání a hodnocení. Uživatelé v knize najdou také množství informací o problematice odměňování, pracovních vztahů a péče o zaměstnance a o personálním informačním systému s doporučenými sledovanými údaji.
Zakup książki
Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky, Josef Koubek
- Język
- Rok wydania
- 1995
- Oprawa
- (miękka),
- Stan książki
- Dobry
- Cena
- 12,39 zł
Metody płatności
Brakuje nam tutaj Twojej recenzji.
- Tytuł
- Řízení lidských zdrojů - základy moderní personalistiky
- Język
- czeski
- Autorzy
- Josef Koubek
- Wydawca
- Management Press
- Rok wydania
- 1995
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 350
- ISBN10
- 8085943018
- ISBN13
- 9788085943016
- Seria
- Tagi
- Biznes, Zasoby ludzkie
- Ocena
- 4 z 5
- Opis
- První systematická česká práce vycházející z moderní koncepce personalistiky – a dnes již osvědčená základní vysokoškolská učebnice a zároveň také užitečný zdroj informací pro personalisty v podnikové praxi – je strukturována podle úlohy personalistiky ve firmě: od formování personální politiky a personální strategie firmy, personálního plánování až po všechny klasické personální činnosti, jako je získávání pracovníků, výběr, rozmisťování pracovníků, jejich orientace, vzdělávání a hodnocení. Uživatelé v knize najdou také množství informací o problematice odměňování, pracovních vztahů a péče o zaměstnance a o personálním informačním systému s doporučenými sledovanými údaji.