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Mein Chef ist ein Arschloch, Ihrer auch?

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Ständige Klagen über den Chef und Frustration am Arbeitsplatz sind weit verbreitet. Viele Arbeitnehmer fragen sich, warum es immer mehr "schlechte" Chefs gibt und warum das Miteinander oft nicht funktioniert. Dieses Buch bietet Antworten auf zentrale Fragen: Was können Chefs und Angestellte tun, um die Situation zu verbessern? Und wie können sich Mitarbeiter sinnvoll zur Wehr setzen? Da die meisten Menschen einen Großteil ihres Lebens am Arbeitsplatz verbringen, beeinflusst die dortige Atmosphäre maßgeblich ihre Lebensqualität und emotionale Befindlichkeit, was auch gesundheitliche Auswirkungen hat. Die Qualität dieser Atmosphäre hängt stark vom Vorgesetzten ab. Frustrierte Mitarbeiter sind nicht nur unzufrieden, sondern schädigen auch die Unternehmen durch vermindertes Arbeitstempo und Qualität sowie passiven Widerstand. Die Zunahme schlechter Chefs ist oft auf deren Unprofessionalität, Unfähigkeit im Umgang mit Menschen und Machtgier zurückzuführen. Es ist höchste Zeit für Veränderungen. Chefs sollten ihr Verhalten kritisch hinterfragen, während Arbeitnehmer die Gründe für ihre Unzufriedenheit erkennen und lernen müssen, sich wirksam zur Wehr zu setzen und ihren Chef gegebenenfalls geschickt zu erziehen.

W magazynie mamy łącznie książkiMein Chef ist ein Arschloch, Ihrer auch?(2001)

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Mein Chef ist ein Arschloch, Ihrer auch?, Margit Schönberger

Język
Rok wydania
2001
Oprawa
(miękka),
Stan książki
Dobry
Cena
1,25 zł

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3,0
Dobra
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Tytuł
Mein Chef ist ein Arschloch, Ihrer auch?
Język
niemiecki
Wydawca
Mosaik
Rok wydania
2001
Oprawa
miękka
Liczba stron
159
ISBN10
3576115471
ISBN13
9783576115477
Seria
Ocena
3 z 5
Opis
Ständige Klagen über den Chef und Frustration am Arbeitsplatz sind weit verbreitet. Viele Arbeitnehmer fragen sich, warum es immer mehr "schlechte" Chefs gibt und warum das Miteinander oft nicht funktioniert. Dieses Buch bietet Antworten auf zentrale Fragen: Was können Chefs und Angestellte tun, um die Situation zu verbessern? Und wie können sich Mitarbeiter sinnvoll zur Wehr setzen? Da die meisten Menschen einen Großteil ihres Lebens am Arbeitsplatz verbringen, beeinflusst die dortige Atmosphäre maßgeblich ihre Lebensqualität und emotionale Befindlichkeit, was auch gesundheitliche Auswirkungen hat. Die Qualität dieser Atmosphäre hängt stark vom Vorgesetzten ab. Frustrierte Mitarbeiter sind nicht nur unzufrieden, sondern schädigen auch die Unternehmen durch vermindertes Arbeitstempo und Qualität sowie passiven Widerstand. Die Zunahme schlechter Chefs ist oft auf deren Unprofessionalität, Unfähigkeit im Umgang mit Menschen und Machtgier zurückzuführen. Es ist höchste Zeit für Veränderungen. Chefs sollten ihr Verhalten kritisch hinterfragen, während Arbeitnehmer die Gründe für ihre Unzufriedenheit erkennen und lernen müssen, sich wirksam zur Wehr zu setzen und ihren Chef gegebenenfalls geschickt zu erziehen.