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Personalmanagement

Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis

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  • 518 stron
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Personalmanagement-Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis Ein Grundlagenwerk über den gesamten personalwirtschaftlichen Bereich hinweg (Erarbeitung von Theorien, Konzepten/Strategien, Maßnahmen und deren Umsetzung). Es erfasst alle relevanten Bereiche der Bachelor-vorlesungen im Personalmanagement. Mit Grafiken, aktuellen Fallstudien inkl. Checklisten und Management-summaries, die einen Einblick in die Praxis geben. Tools zur Umsetzung (welche Verfahren eignen sich für welche Personelle Herausforderung?) und Ausblick auf neue Trends im Bereich Personalmanagement der Zukunft (geänderte Demografie in der Gesellschaft – was kann das für Personalarbeit / -einsatz bedeuten?). Praktische Vertiefungsmöglichkeit bietet das Buch „Fallstudien im Personalmanagement“ (ISBN 978-3-86894-106-7) mit vielen Deutschen Fällen aus dem Personalalltag.

Wydanie

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Personalmanagement, Thomas Bartscher, Juliane Stöckl, Thomas Träger

Język
Rok wydania
2012
Oprawa
(twarda)
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Tytuł
Personalmanagement
Podtytuł
Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis
Język
niemiecki
Rok wydania
2012
Oprawa
twarda
Liczba stron
518
ISBN10
3868941053
ISBN13
9783868941050
Seria
Opis
Personalmanagement-Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis Ein Grundlagenwerk über den gesamten personalwirtschaftlichen Bereich hinweg (Erarbeitung von Theorien, Konzepten/Strategien, Maßnahmen und deren Umsetzung). Es erfasst alle relevanten Bereiche der Bachelor-vorlesungen im Personalmanagement. Mit Grafiken, aktuellen Fallstudien inkl. Checklisten und Management-summaries, die einen Einblick in die Praxis geben. Tools zur Umsetzung (welche Verfahren eignen sich für welche Personelle Herausforderung?) und Ausblick auf neue Trends im Bereich Personalmanagement der Zukunft (geänderte Demografie in der Gesellschaft – was kann das für Personalarbeit / -einsatz bedeuten?). Praktische Vertiefungsmöglichkeit bietet das Buch „Fallstudien im Personalmanagement“ (ISBN 978-3-86894-106-7) mit vielen Deutschen Fällen aus dem Personalalltag.