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Mit der 8. Auflage des "Tomandl/Schrammel" haben Christoph Kietaibl und Michaela Windisch-Graetz eine Neubearbeitung des von Theodor Tomandl begründeten Lehrbuchklassikers vorgelegt und das bewährte Werk grundlegend überarbeitet. Die 11. Auflage berücksichtigt seit der letztenAuflage eingetretene Gesetzesänderungen sowie neue Judikatur und neues Schrifttum.Christoph Kietaibl hat den ersten Band bearbeitet, der sich mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie den Gestaltern und Gestaltungsmitteln des Arbeitsrechts befasst.Michaela Windisch-Graetz hat die Bearbeitung des zweiten Bandes übernommen, der die Sachprobleme bei Begründung, Vollzug und Beendigung des Arbeitsverhältnisses behandelt.Auch in der 11. Auflage wendet sich der „Tomandl/Schrammel“ nicht nur an Studierende der Rechtswissenschaften, sondern darüber hinaus an die Arbeitsrechtspraxis, insbesondere an Anwälte, Richter, Interessenvertreter und Personalisten.
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Arbeitsrecht I, Christoph Kietaibl
- Język
- Rok wydania
- 2021
- Oprawa
- (miękka)
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- Tytuł
- Arbeitsrecht I
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Christoph Kietaibl
- Wydawca
- new academic press
- Rok wydania
- 2021
- Oprawa
- miękka
- ISBN10
- 3700321945
- ISBN13
- 9783700321941
- Seria
- Tagi
- Biznes
- Ocena
- 3 z 5
- Opis
- Mit der 8. Auflage des "Tomandl/Schrammel" haben Christoph Kietaibl und Michaela Windisch-Graetz eine Neubearbeitung des von Theodor Tomandl begründeten Lehrbuchklassikers vorgelegt und das bewährte Werk grundlegend überarbeitet. Die 11. Auflage berücksichtigt seit der letztenAuflage eingetretene Gesetzesänderungen sowie neue Judikatur und neues Schrifttum.Christoph Kietaibl hat den ersten Band bearbeitet, der sich mit den arbeitsrechtlichen Grundlagen sowie den Gestaltern und Gestaltungsmitteln des Arbeitsrechts befasst.Michaela Windisch-Graetz hat die Bearbeitung des zweiten Bandes übernommen, der die Sachprobleme bei Begründung, Vollzug und Beendigung des Arbeitsverhältnisses behandelt.Auch in der 11. Auflage wendet sich der „Tomandl/Schrammel“ nicht nur an Studierende der Rechtswissenschaften, sondern darüber hinaus an die Arbeitsrechtspraxis, insbesondere an Anwälte, Richter, Interessenvertreter und Personalisten.