Bookbot

Gdy góra lodowa topnieje

Ocena książki

Więcej o książce

Zamówiłam i rozdałam pracownikom sześćdziesiąt egzemplarzy książki, oceniłam jej wpływ na proces transformacji i zamówiłam dalsze pięćset egzemplarzy. To prawdziwa perełka. Heidi King, Departament Obrony. Odkąd pingwiny sięgały pamięcią, zawsze mieszkały na tej górze lodowej, mówiąc: 'To nasz dom'. Pewnego dnia mały pingwin dostrzegł, że ich świat stopniowo ulega zagładzie, ale inni mieszkańcy odrzucili tę niepokojącą wiadomość. Ta opowieść nie jest zwykłą historyjką, lecz mantrą i kodeksem. Autorzy, używając przystępnej narracji, poruszają poważne tematy dotyczące wprowadzania zmian w życiu osobistym i organizacjach. Proces ten jest trudny i wymaga odwagi oraz siły woli, niosąc ze sobą ryzyko. Historia pingwinów w obliczu transformacji skłania do refleksji i motywuje w erze zmian. Opisuje przezwyciężanie problemów, identyfikowanie działań oraz utrwalanie wyników. Oferuje osiem kroków do realizacji zmian, podkreślając znaczenie myślenia i analizy emocji.

Język

Zakup książki

Gdy góra lodowa topnieje, Kotter John

Język
Rok wydania
2008
Oprawa
(miękka),
Stan książki
Dobry
Cena
21,22 zł

Metody płatności

3,8
Bardzo dobra
12478 Ocena

Brakuje nam tutaj Twojej recenzji.

Tytuł
Gdy góra lodowa topnieje
Język
polski
Wydawca
Helion
Rok wydania
2008
Oprawa
miękka
Liczba stron
157
ISBN10
8324615164
ISBN13
9788324615162
Seria
Pierwsze wydanie
2002
Oryginalna nazwa
The Little Friend
Ocena
3,75 z 5
Opis
Zamówiłam i rozdałam pracownikom sześćdziesiąt egzemplarzy książki, oceniłam jej wpływ na proces transformacji i zamówiłam dalsze pięćset egzemplarzy. To prawdziwa perełka. Heidi King, Departament Obrony. Odkąd pingwiny sięgały pamięcią, zawsze mieszkały na tej górze lodowej, mówiąc: 'To nasz dom'. Pewnego dnia mały pingwin dostrzegł, że ich świat stopniowo ulega zagładzie, ale inni mieszkańcy odrzucili tę niepokojącą wiadomość. Ta opowieść nie jest zwykłą historyjką, lecz mantrą i kodeksem. Autorzy, używając przystępnej narracji, poruszają poważne tematy dotyczące wprowadzania zmian w życiu osobistym i organizacjach. Proces ten jest trudny i wymaga odwagi oraz siły woli, niosąc ze sobą ryzyko. Historia pingwinów w obliczu transformacji skłania do refleksji i motywuje w erze zmian. Opisuje przezwyciężanie problemów, identyfikowanie działań oraz utrwalanie wyników. Oferuje osiem kroków do realizacji zmian, podkreślając znaczenie myślenia i analizy emocji.