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Trillion Dollar Coach

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Das Team hinter "How Google Works" teilt Managementlektionen von Bill Campbell, einem legendären Coach und Geschäftsmann, dessen Mentoring modernen Unternehmern erheblich geholfen hat und zur Schaffung von über einer Billion Dollar an Marktwert beitrug. Campbell war entscheidend für das Wachstum bedeutender Unternehmen wie Google, Apple und Intuit und pflegte enge Beziehungen zu Führungspersönlichkeiten im Silicon Valley, darunter Steve Jobs und Larry Page. Sein Erbe umfasst nicht nur erfolgreiche Unternehmen, sondern auch die persönliche Entwicklung vieler, darunter Unternehmer, Risikokapitalgeber und Pädagogen, und förderte eine Kultur des Respekts und der Freundschaft bis zu seinem Tod 2016. Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg und Alan Eagle, die eng mit Campbell bei Google zusammenarbeiteten, erlebten, wie er Vertrauen aufbaute, persönliches Wachstum förderte, Mut inspirierte und Spannungen in dynamischen Umgebungen ansprach. Um sein Andenken zu ehren und zukünftige Führungskräfte zu leiten, haben sie seine Weisheit in diesem unverzichtbaren Leitfaden zusammengefasst. Anhand von Interviews mit über achtzig Personen, die Campbell kannten, skizziert das Buch seine Prinzipien und illustriert sie mit Geschichten von den vielen Menschen und Unternehmen, die er beeinflusste. Das Ergebnis ist ein wertvoller Plan für Führungskräfte, die leistungsstarke, agile Kulturen und Teams entwickeln möchten.

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Trillion Dollar Coach, Eric Schmidt

Język
Rok wydania
2020
Oprawa
(twarda)
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Tytuł
Trillion Dollar Coach
Język
niemiecki
Wydawca
Redline
Rok wydania
2020
Oprawa
twarda
ISBN10
3868818022
ISBN13
9783868818024
Seria
Ocena
3,95 z 5
Opis
Das Team hinter "How Google Works" teilt Managementlektionen von Bill Campbell, einem legendären Coach und Geschäftsmann, dessen Mentoring modernen Unternehmern erheblich geholfen hat und zur Schaffung von über einer Billion Dollar an Marktwert beitrug. Campbell war entscheidend für das Wachstum bedeutender Unternehmen wie Google, Apple und Intuit und pflegte enge Beziehungen zu Führungspersönlichkeiten im Silicon Valley, darunter Steve Jobs und Larry Page. Sein Erbe umfasst nicht nur erfolgreiche Unternehmen, sondern auch die persönliche Entwicklung vieler, darunter Unternehmer, Risikokapitalgeber und Pädagogen, und förderte eine Kultur des Respekts und der Freundschaft bis zu seinem Tod 2016. Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg und Alan Eagle, die eng mit Campbell bei Google zusammenarbeiteten, erlebten, wie er Vertrauen aufbaute, persönliches Wachstum förderte, Mut inspirierte und Spannungen in dynamischen Umgebungen ansprach. Um sein Andenken zu ehren und zukünftige Führungskräfte zu leiten, haben sie seine Weisheit in diesem unverzichtbaren Leitfaden zusammengefasst. Anhand von Interviews mit über achtzig Personen, die Campbell kannten, skizziert das Buch seine Prinzipien und illustriert sie mit Geschichten von den vielen Menschen und Unternehmen, die er beeinflusste. Das Ergebnis ist ein wertvoller Plan für Führungskräfte, die leistungsstarke, agile Kulturen und Teams entwickeln möchten.