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Selbstmanagement der neuen Generation „Ich schaff das!“ ist der lang ersehnte Nachfolgeband von Allens Weltbestseller „Wie ich die Dinge geregelt kriege“ (orig. Getting Things Done – GTD, in 28 Sprachen überSetzt). Während bei ersterem das organisatorische Rüstzeug für erfolgreiches Selbstmanagement im Mittelpunkt stand, geht es bei „Ich schaff das!“ darum, ein fundamentales Verständnis für das gesamte Selbstmanagement zu erlangen. Kontrolle und eine klare Perspektive sind die wichtigsten Selbstmanagementprinzipien, um das Heft beruflich und privat in der Hand zu behalten. Sie befördern einen Zustand großer Klarheit, Freiheit, Energie und Kreativität. „Ich schaff das!“ vertieft das Verständnis der wichtigsten GTD-Prinzipien – warum sie funktionieren, welche positiven Ergebnisse erzielt werden können und welche negativen Folgen es haben kann, diese zu ignorieren.
Wydanie
Zakup książki
Ich Schaff Das, David Allen
- Język
- Rok wydania
- 2011
- Oprawa
- (miękka),
- Stan książki
- Dobry
- Cena
- 8,79 zł
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- Tytuł
- Ich Schaff Das
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- David Allen
- Wydawca
- GABAL
- Rok wydania
- 2011
- Oprawa
- miękka
- ISBN10
- 3869361786
- ISBN13
- 9783869361789
- Seria
- Pierwsze wydanie
- 2003
- Oryginalna nazwa
- Making It All Work: Winning at the Game of Work and Business of Life
- Ocena
- 3,9 z 5
- Opis
- Selbstmanagement der neuen Generation „Ich schaff das!“ ist der lang ersehnte Nachfolgeband von Allens Weltbestseller „Wie ich die Dinge geregelt kriege“ (orig. Getting Things Done – GTD, in 28 Sprachen überSetzt). Während bei ersterem das organisatorische Rüstzeug für erfolgreiches Selbstmanagement im Mittelpunkt stand, geht es bei „Ich schaff das!“ darum, ein fundamentales Verständnis für das gesamte Selbstmanagement zu erlangen. Kontrolle und eine klare Perspektive sind die wichtigsten Selbstmanagementprinzipien, um das Heft beruflich und privat in der Hand zu behalten. Sie befördern einen Zustand großer Klarheit, Freiheit, Energie und Kreativität. „Ich schaff das!“ vertieft das Verständnis der wichtigsten GTD-Prinzipien – warum sie funktionieren, welche positiven Ergebnisse erzielt werden können und welche negativen Folgen es haben kann, diese zu ignorieren.