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Questo libro offre a studenti e professionisti una guida completa, autorevole e aggiornata alla gestione delle risorse umane intesa come leva per la realizzazione delle strategie e il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità e creazione di valore. Il volume esamina tutte le attività in cui si articola il rapporto tra un'azienda e i suoi dipendenti: dalla pianificazione del personale alla selezione, alla valutazione, alla formazione e allo sviluppo. Una particolare attenzione è dedicata alle decisioni relative ai sistemi di retribuzione e incentivazione. L'esposizione, concettualmente rigorosa e attenta ai più recenti sviluppi della letteratura manageriale, è ricca di riferimenti a esempi concreti e casi aziendali. L'edizione italiana è stata completamente adattata alla realtà italiana ed europea, con particolare riferimento alle relazioni sindacali.
Zakup książki
Gestione delle risorse umane, Raymond A. Noe, Barry Gerhart, John R. Hollenbeck, Patrick M. Wright, D. Boldizzoni, F. Paoletti
- Język
- Rok wydania
- 2006
- Oprawa
- (miękka)
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- Tytuł
- Gestione delle risorse umane
- Język
- włoski
- Autorzy
- Raymond A. Noe, Barry Gerhart, John R. Hollenbeck, Patrick M. Wright, D. Boldizzoni, F. Paoletti
- Wydawca
- Apogeo Editore
- Rok wydania
- 2006
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 451
- ISBN10
- 8850324634
- ISBN13
- 9788850324637
- Seria
- Kategorie
- Tagi
- Podręczniki, Biznes, Szkoła, Zasoby ludzkie
- Ocena
- 3,35 z 5
- Opis
- Questo libro offre a studenti e professionisti una guida completa, autorevole e aggiornata alla gestione delle risorse umane intesa come leva per la realizzazione delle strategie e il conseguimento degli obiettivi di sostenibilità e creazione di valore. Il volume esamina tutte le attività in cui si articola il rapporto tra un'azienda e i suoi dipendenti: dalla pianificazione del personale alla selezione, alla valutazione, alla formazione e allo sviluppo. Una particolare attenzione è dedicata alle decisioni relative ai sistemi di retribuzione e incentivazione. L'esposizione, concettualmente rigorosa e attenta ai più recenti sviluppi della letteratura manageriale, è ricca di riferimenti a esempi concreti e casi aziendali. L'edizione italiana è stata completamente adattata alla realtà italiana ed europea, con particolare riferimento alle relazioni sindacali.