Parametry
- 147 stron
- 6 godzin czytania
Więcej o książce
Veel mensen vind het lastig om een discussie naar hun hand te zetten. Ze willen misschien te graag winnen en vergeten te luisteren. Of ze luisteren wél, maar het lukt ze niet de ander te overtuigen. De dertig tips laten zien hoe argumenteren werkt, welke spelregels er gelden en hoe u weerbarstige tegenstanders van repliek kunt dienen. Waarom? Daarom! is vooral een praktisch boek waarmee u tijdens discussies uw voordeel kunt doen. De vele voorbeelden zorgen voor herkenning en geven u suggesties voor wat u in lastige situaties kunt doen en zeggen. Iedereen die te maken heeft met invloed kan van dit boek veel opsteken. Of het nu gaat om leidinggeven op het werk of discussies thuis, het aangenomen krijgen van een eenvoudig voorstel in een vergadering, of het overtuigen van een collega.
Zakup książki
Waarom? Daarom! 30 tips over argumenteren in de praktijk, Johannes de Geus, Jolanda Bouman
- Język
- Rok wydania
- 2003
- Oprawa
- (miękka),
- Stan książki
- Bardzo dobry
- Cena
- 80,52 zł
Metody płatności
Brakuje nam tutaj Twojej recenzji.
- Tytuł
- Waarom? Daarom! 30 tips over argumenteren in de praktijk
- Język
- holenderski
- Autorzy
- Johannes de Geus, Jolanda Bouman
- Wydawca
- Uitgeverij Thema
- Rok wydania
- 2003
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 147
- ISBN10
- 9058712338
- ISBN13
- 9789058712332
- Seria
- Ocena
- 3,4 z 5
- Opis
- Veel mensen vind het lastig om een discussie naar hun hand te zetten. Ze willen misschien te graag winnen en vergeten te luisteren. Of ze luisteren wél, maar het lukt ze niet de ander te overtuigen. De dertig tips laten zien hoe argumenteren werkt, welke spelregels er gelden en hoe u weerbarstige tegenstanders van repliek kunt dienen. Waarom? Daarom! is vooral een praktisch boek waarmee u tijdens discussies uw voordeel kunt doen. De vele voorbeelden zorgen voor herkenning en geven u suggesties voor wat u in lastige situaties kunt doen en zeggen. Iedereen die te maken heeft met invloed kan van dit boek veel opsteken. Of het nu gaat om leidinggeven op het werk of discussies thuis, het aangenomen krijgen van een eenvoudig voorstel in een vergadering, of het overtuigen van een collega.