Înconjurat de șefi proști și de angajați leneși

Więcej o książce

Cunoscutul antrenor și expert în comunicare din Suedia analizează comportamentul șefilor ineficienți și oferă soluții pentru a îmbunătăți relațiile de muncă. Mulți angajați părăsesc locurile de muncă din cauza șefilor, nu din cauza muncii în sine. Autorul se întreabă de ce șefii se comportă într-un anumit fel și cum pot angajații să își gestioneze relațiile cu aceștia pentru a transforma munca dintr-un coșmar într-o experiență plăcută. În fiecare companie există șefi care creează probleme, sunt incompetenți sau chiar răi. Unii dintre ei sunt atât de ineficienți încât organizația ar funcționa mai bine fără ei. Chiar și așa, angajații trebuie să le urmeze ordinele, adesea cu un zâmbet pe față. Autorul sugerează că, în loc să ne lăsăm afectați de comportamentele lor iraționale, ar trebui să înțelegem sursele acestor trăsături pentru a ne proteja de consecințele negative. A evita să fii un șef prost nu necesită studii avansate, ci doar un pic de bun simț.