Bookbot

Triggers

Değişim Çarkı: Nasıl yeni alışkanlıklar edinebilirsiniz?

Ocena książki

Więcej o książce

İş dünyasında - hayatta olduğu gibi - doğru davranışlar önemlidir. Ancak doğruyu bulmak zordur. Ne yaptığımızı ve nasıl yaptığımızı değiştirme gereğini kabul etsek bile, hayat çoğu zaman engel çıkarır ve en iyi planları bile altüst eder. Peki, en rasyonel olanlarımızı bile unutturacak şekilde davranmaya iten durumları nasıl yönetiriz? Triggers, davranış ve değişimle ilgili zorlukları doğrudan ele alıyor ve davranışlarımızı, değişim ihtiyacımızı fark etme yetimizi, buna istekli olup olmadığımızı ve değişimi sürdürme becerimizi etkileyen dışsal faktörleri (ya da 'tetikleyicileri') - hem olumsuz hem de olumlu - inceliyor. Uluslararası bir yönetici eğitmeni ve koç olarak eşsiz deneyiminden yararlanan Marshall Goldsmith, kendi inançlarımızın ve içinde bulunduğumuz ortamların olumsuz davranışları tetikleyebileceğini veya değişim gereğine karşı direnç oluşturabileceğini anlamamıza yardımcı oluyor. Ayrıca, olumsuz durumları aşmamıza ve olumlu değişimi sürdürebilmemiz için yararlı tetikleyicilerden en iyi şekilde faydalanmamıza yardımcı olacak basit, pratik tavsiyeler sunuyor.

Zakup książki

Triggers, Marshall Goldsmith, Mark Reiter, Pelin Ozkan, Zeynep Hale Akman, Mirel Benveniste

Język
Rok wydania
2016
Oprawa
(miękka)
Jak tylko się pojawi, wyślemy Ci wiadomość e-mail.

Metody płatności

3,9
Bardzo dobra
7204 Ocena

Brakuje nam tutaj Twojej recenzji.

Tytuł
Triggers
Podtytuł
Değişim Çarkı: Nasıl yeni alışkanlıklar edinebilirsiniz?
Język
turecki
Rok wydania
2016
Oprawa
miękka
Liczba stron
256
ISBN10
6054584812
ISBN13
9786054584819
Seria
Oryginalna nazwa
Triggers
Ocena
3,85 z 5
Opis
İş dünyasında - hayatta olduğu gibi - doğru davranışlar önemlidir. Ancak doğruyu bulmak zordur. Ne yaptığımızı ve nasıl yaptığımızı değiştirme gereğini kabul etsek bile, hayat çoğu zaman engel çıkarır ve en iyi planları bile altüst eder. Peki, en rasyonel olanlarımızı bile unutturacak şekilde davranmaya iten durumları nasıl yönetiriz? Triggers, davranış ve değişimle ilgili zorlukları doğrudan ele alıyor ve davranışlarımızı, değişim ihtiyacımızı fark etme yetimizi, buna istekli olup olmadığımızı ve değişimi sürdürme becerimizi etkileyen dışsal faktörleri (ya da 'tetikleyicileri') - hem olumsuz hem de olumlu - inceliyor. Uluslararası bir yönetici eğitmeni ve koç olarak eşsiz deneyiminden yararlanan Marshall Goldsmith, kendi inançlarımızın ve içinde bulunduğumuz ortamların olumsuz davranışları tetikleyebileceğini veya değişim gereğine karşı direnç oluşturabileceğini anlamamıza yardımcı oluyor. Ayrıca, olumsuz durumları aşmamıza ve olumlu değişimi sürdürebilmemiz için yararlı tetikleyicilerden en iyi şekilde faydalanmamıza yardımcı olacak basit, pratik tavsiyeler sunuyor.