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Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel durch Globalisierung, Digitalisierung und neue Arbeitsformen. Höhere Anforderungen, ständige Flexibilität und ein enormer Leistungsdruck führen häufig zu psychischen Belastungen und Erkrankungen. In den letzten Jahren haben Wissenschaft und Praxis verstärkt die damit verbundenen Phänomene wie Stress, Erschöpfungssyndrome und Suchtverhalten untersucht. Das Buch behandelt die Erfassung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz und analysiert die Rahmenbedingungen und Ursachen für deren Zunahme, einschließlich veränderter Arbeitsinhalte und individueller Einstellungen. Die Prävention psychischer Belastungen erfordert sowohl verhältnis- als auch verhaltensbezogene Ansätze und liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, beginnt aber auch im privaten Bereich des Arbeitnehmers. Leser erhalten fundierte Informationen zum Verständnis psychischer Belastungen sowie praktische Beispiele und Vorschläge zur Prävention und Intervention. Unter dem Begriff „Gesunde Leistungsfähigkeit“ werden Wege aufgezeigt, wie gesundheitsförderliche Strukturen am Arbeitsplatz geschaffen und gesundheitsschädliche Einflüsse vermieden werden können. Das Buch richtet sich an Sicherheitsverantwortliche, Führungskräfte, betroffene Mitarbeiter, Studierende und interessierte Laien, die einen ersten Einblick in die Thematik erhalten möchten.
Zakup książki
Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0, Stefan Poppelreuter
- Język
- Rok wydania
- 2018
- Oprawa
- (miękka)
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- Tytuł
- Psychische Belastungen in der Arbeitswelt 4.0
- Podtytuł
- Entstehung - Vorbeugung - Maßnahmen
- Język
- niemiecki
- Autorzy
- Stefan Poppelreuter
- Wydawca
- Erich Schmidt
- Rok wydania
- 2018
- Oprawa
- miękka
- Liczba stron
- 250
- ISBN10
- 3503181377
- ISBN13
- 9783503181377
- Seria
- Tagi
- Tematyka psychologiczna, Tematy prawne, Zdrowie, Przywództwo, Zatrudnienie, Bullying & Szykana, Stres, Prawo pracy, Zespół wypalenia zawodowego, Bezpieczeństwo pracy, Psychologia pracy, Godziny pracy, Mobbing w miejscu pracy
- Opis
- Die Arbeitswelt unterliegt einem ständigen Wandel durch Globalisierung, Digitalisierung und neue Arbeitsformen. Höhere Anforderungen, ständige Flexibilität und ein enormer Leistungsdruck führen häufig zu psychischen Belastungen und Erkrankungen. In den letzten Jahren haben Wissenschaft und Praxis verstärkt die damit verbundenen Phänomene wie Stress, Erschöpfungssyndrome und Suchtverhalten untersucht. Das Buch behandelt die Erfassung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz und analysiert die Rahmenbedingungen und Ursachen für deren Zunahme, einschließlich veränderter Arbeitsinhalte und individueller Einstellungen. Die Prävention psychischer Belastungen erfordert sowohl verhältnis- als auch verhaltensbezogene Ansätze und liegt in der Verantwortung des Arbeitgebers, beginnt aber auch im privaten Bereich des Arbeitnehmers. Leser erhalten fundierte Informationen zum Verständnis psychischer Belastungen sowie praktische Beispiele und Vorschläge zur Prävention und Intervention. Unter dem Begriff „Gesunde Leistungsfähigkeit“ werden Wege aufgezeigt, wie gesundheitsförderliche Strukturen am Arbeitsplatz geschaffen und gesundheitsschädliche Einflüsse vermieden werden können. Das Buch richtet sich an Sicherheitsverantwortliche, Führungskräfte, betroffene Mitarbeiter, Studierende und interessierte Laien, die einen ersten Einblick in die Thematik erhalten möchten.