Więcej o książce
Seitdem der "Gamechanging Skill" ganz oben auf der vom Weltwirtschaftsforum 2022 erstellten Liste der zu verfolgenden Fähigkeiten steht, hat das Wort "Gamechanging" Einzug in den Mainstream gehalten. Der Gamechanging Skill ist eine Kompetenz die einigen anderen Fähigkeiten beinhaltet. Hier sind sechs identifiziert, die entscheidend und transformativ sind, damit ein Gamechanging in einer Organisation überhaupt initiiert werden kann. Diese Kompetenzen lernt man normalerweise in keiner Business School, sondern müssen mit Disziplin, Mut, Emphatie und Geduld im beruflichen Alltag zusammen mit dem ganzen Team fortwährend trainiert werden. Nur so können sie einen direkten und nachhaltigen Einfluss auf die Arbeitskultur der Organisation haben. Dieses Arbeitsbuch beinhaltet den Trainingsplan zum notwendigen Inner Work" und zum Gamechanging, verbunden mit hilfreichen Hinweisen und Erläuterungen. Denn bedenke: Du kommst als Leader nur so weit, wie Dich Dein Team mitnimmt.
W magazynie mamy łącznie książkiDas Leadership Arbeitsbuch(2022)
Zakup książki
Das Leadership Arbeitsbuch, Eleonora Bonacossa
- Język
- Rok wydania
- 2022
- Oprawa
- (twarda),
- Stan książki
- Dobry
- Cena
- 28,52 zł
Metody płatności
Nikt jeszcze nie ocenił.
- Tytuł
- Das Leadership Arbeitsbuch
- Podtytuł
- Das Begleitbuch zu: „6 Leadership Skills, die dich zum Gamechanger machen“
- Język
- angielski, niemiecki
- Autorzy
- Eleonora Bonacossa
- Wydawca
- Neue Business-Kultur Verlag
- Rok wydania
- 2022
- Oprawa
- twarda
- ISBN10
- 3982361230
- ISBN13
- 9783982361239
- Seria
- Tagi
- Biznes, Przywództwo, Zeszyty ćwiczeń
- Opis
- Seitdem der "Gamechanging Skill" ganz oben auf der vom Weltwirtschaftsforum 2022 erstellten Liste der zu verfolgenden Fähigkeiten steht, hat das Wort "Gamechanging" Einzug in den Mainstream gehalten. Der Gamechanging Skill ist eine Kompetenz die einigen anderen Fähigkeiten beinhaltet. Hier sind sechs identifiziert, die entscheidend und transformativ sind, damit ein Gamechanging in einer Organisation überhaupt initiiert werden kann. Diese Kompetenzen lernt man normalerweise in keiner Business School, sondern müssen mit Disziplin, Mut, Emphatie und Geduld im beruflichen Alltag zusammen mit dem ganzen Team fortwährend trainiert werden. Nur so können sie einen direkten und nachhaltigen Einfluss auf die Arbeitskultur der Organisation haben. Dieses Arbeitsbuch beinhaltet den Trainingsplan zum notwendigen Inner Work" und zum Gamechanging, verbunden mit hilfreichen Hinweisen und Erläuterungen. Denn bedenke: Du kommst als Leader nur so weit, wie Dich Dein Team mitnimmt.