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Trennungs-Kultur

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Führungskräfte und Personalmanager sind häufig damit beauftragt, dass sie Kündigungen aussprechen müssen. Das ist zwar Teil ihres Jobs, doch für viele ist dieser schmerzhafte Prozess mit Ängsten und ungutem Gefühl verbunden. Viele beschränken sich deshalb auf die rechtlich korrekte Abwicklung der Kündigung, was bei den verbleibenden Mitarbeitern, den Vorgesetzten selbst und den Betroffenen einen negativen Eindruck hinterlässt. Dieses Buch zeigt auf, wie Trennungsgespräche professionell vorbereitet und geführt sowie fair gestaltet werden können. Umfangreiche Checklisten und Argumentationsleitfäden geben direkt umsetzbare Hilfestellungen. Inhalt: - Empirische Studie über die Trennungskultur in deutschen Unternehmen - Aspekte einer Trennungskultur - Das Führen von Trennungsgesprächen - Reaktionstypen der Betroffenen - Einvernehmliche Trennungsmöglichkeiten.

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Trennungs-Kultur, Laurenz Andrzejewski

Język
Rok wydania
2002
Oprawa
(twarda),
Stan książki
Dobry
Cena
26,79 zł

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Tytuł
Trennungs-Kultur
Język
niemiecki
Rok wydania
2002
Oprawa
twarda
Liczba stron
263
ISBN10
3472048204
ISBN13
9783472048206
Seria
Tagi
Opis
Führungskräfte und Personalmanager sind häufig damit beauftragt, dass sie Kündigungen aussprechen müssen. Das ist zwar Teil ihres Jobs, doch für viele ist dieser schmerzhafte Prozess mit Ängsten und ungutem Gefühl verbunden. Viele beschränken sich deshalb auf die rechtlich korrekte Abwicklung der Kündigung, was bei den verbleibenden Mitarbeitern, den Vorgesetzten selbst und den Betroffenen einen negativen Eindruck hinterlässt. Dieses Buch zeigt auf, wie Trennungsgespräche professionell vorbereitet und geführt sowie fair gestaltet werden können. Umfangreiche Checklisten und Argumentationsleitfäden geben direkt umsetzbare Hilfestellungen. Inhalt: - Empirische Studie über die Trennungskultur in deutschen Unternehmen - Aspekte einer Trennungskultur - Das Führen von Trennungsgesprächen - Reaktionstypen der Betroffenen - Einvernehmliche Trennungsmöglichkeiten.