Inteligencja Biznesowa Seria

Polecana kolejność czytania

1. Payoff. Ukryta logika kształtująca naszą motywację

   • Dan Ariely

   • 128 stron
   • 5 godzin czytania

   Czy premia przyznana pracownikowi może zaszkodzić jego produktywności? Co ma wspólnego zaufanie z motywacją? Jakie pokutują błędne przekonania o wartości pracy? Bestsellerowy autor Dan Ariely ujawnia fascynujące spojrzenie na motywację i pokazuje, jak bardzo złożony jest to temat. Zajmujemy się nim i we własnym domu, i w sali konferencyjnej, a im bardziej staramy się motywować partnerów i dzieci, przyjaciół i współpracowników, tym wyraźniej widać, że historia motywacji jest o wiele bardziej skomplikowana i fascynująca, niż zakładaliśmy. Ariely sprawdza, jak można wykorzystać wiedzę o motywacji do podejmowania ważnych decyzji w życiu i spróbować odpowiedzieć na zasadnicze pytanie: dlaczego w ogóle cokolwiek robimy?

   Przeczytaj więcej

   1

   3,7

   Obserwuj

2. Dlaczego pracujemy

   • Barry Schwartz

   • 112 stron
   • 4 godziny czytania

   Dlaczego pracujemy? Odpowiedź nie ma nic wspólnego z pieniędzmi. Renomowany psycholog Barry Schwartz przekonuje, że musimy na nowo zdefiniować nasze podejście do pracy. Schwartz zabiera nas do szpitali i salonów fryzjerskich, fabryk i biur zarządów, pokazując, jak różnie ludzie oceniają i kształtują swoją pracę, jaką rolę odgrywa ona w naszej kulturze oraz jak każdy z nas może odnaleźć swoją drogę do szczęścia w miejscu pracy.

   Przeczytaj więcej

   2

   3,6

   Obserwuj

3. Beyond Measure : The Big Impact of Small

   • Margaret Heffernan

   • 128 stron
   • 5 godzin czytania

   Foundational introduction to the concept that organizations create major impacts by making small changes.

   Przeczytaj więcej

   3

   3,7

   Obserwuj